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quarta-feira, 22 de julho de 2026

Pindamonhangaba: silêncio da Prefeitura leva SINDSERV a ingressar com ação para garantir cumprimento da Lei Federal nº 15.326/2026


O SINDSERV reuniu os auxiliares de classe de Pindamonhangaba para definir os próximos passos na luta pela efetiva aplicação da Lei Federal nº 15.326/2026. A legislação, em vigor em todo o território nacional, reconhece o direito da categoria ao enquadramento, mas sua implementação depende da adoção das medidas administrativas pelo município.

Desde a sanção da lei, o SINDSERV tem buscado todos os caminhos do diálogo. Foram realizadas tratativas, encaminhados ofícios e solicitadas reuniões com a Administração Municipal, sempre na tentativa de construir uma solução administrativa. No entanto, a resposta da Prefeitura tem sido o silêncio. A omissão diante de um direito previsto em lei não pode se transformar em estratégia para impedir ou retardar sua aplicação.

Diante da falta de manifestação do município, a categoria deliberou, em conjunto com o SINDSERV, pelo ajuizamento de uma ação de obrigação de fazer. Essa medida judicial tem como objetivo solicitar que o Poder Judiciário determine que a Prefeitura cumpra seu dever legal, adotando as providências necessárias para implementar a Lei Federal nº 15.326/2026. Em outras palavras, o SINDSERV buscará que a Justiça obrigue o município a deixar de se omitir e pratique os atos administrativos indispensáveis para garantir os direitos dos auxiliares de classe.

Enquanto Pindamonhangaba permanece inerte, outros municípios já avançaram. Potim e Roseira já realizaram o enquadramento de seus profissionais. São Bento do Sapucaí, Santo Antônio do Pinhal, Campos do Jordão e Monteiro Lobato iniciaram estudos de impacto para viabilizar a aplicação da legislação, demonstrando que é possível cumprir a lei quando existe compromisso com os servidores.

O SINDSEV reafirma que não aceitará que os auxiliares de classe de Pindamonhangaba sejam tratados de forma diferente dos profissionais de outros municípios. Direito reconhecido em lei não é favor, não é promessa e não pode ficar condicionado à vontade política da Administração. Se o diálogo não produz resultados, caberá ao Poder Judiciário assegurar que a legislação federal seja cumprida.

O Sindicato seguirá mobilizado, ao lado da categoria, até que a Lei Federal nº 15.326/2026 seja efetivamente aplicada em Pindamonhangaba, garantindo o reconhecimento e a valorização que os auxiliares de classe conquistaram por força da lei.

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