Misturas
✅ Picadinho
✅ Frango frito
✅ Lasanha de berinjela
✅ Filé de frango
✅ Dobradinha
✅ Frango com polenta
✅ Carne moída com batata
Guarnições
✅ Arroz
✅ Arroz primavera
✅ Feijão
✅ Feijão preto
✅ Polenta
✅ Macarrão
✅ Farofa
✅ Mandioca frita
✅ Bolinho de arroz
✅ Jiló
✅ Abóbora cabotia
✅ Pimentão
Saladas
✅ Alface
✅ Mista
✅ Pepino
✅ Beterraba
✅ Batata salsa
Que Deus abençoe nosso dia
É com grande entusiasmo que a Prefeitura de Lorena, por meio da Secretaria de Esporte e Lazer, anuncia o Projeto Yoga no Parque - Mulheres em Movimento. A iniciativa irá promover aulas gratuitas de Yoga para mulheres em março, Mês da Mulher, visando proporcionar momentos de desaceleração, autocuidado e reconexão interior.
As aulas acontecerão todos os sábados do mês de março, no
Parque Ecológico do Mondesir, em dois horários: das 07h30 às 08h30 e das 08h30
às 09h30. O projeto é aberto ao público, recomenda-se levar garrafinha de água
e uma canga ou tapete de yoga, para uso pessoal.
Ingresso solidário (não
obrigatório):
* 1 kg de alimento
* 1 produto de higiene pessoal
As doações serão destinadas a instituições assistenciais do
município.
Prepare-se para momentos especiais, pensados com carinho
para as mulheres da nossa cidade. 💙
Yoga é uma prática milenar indiana que busca a união do
corpo, mente e espírito, utilizando posturas físicas (asanas), técnicas de
respiração (pranayama) e meditação para promover equilíbrio, força,
flexibilidade e bem-estar geral, reduzindo estresse, ansiedade e melhorando a
saúde física e mental. Serve para harmonizar o ser, aumentar o autoconhecimento
e trazer calma e consciência para a vida diária, sendo acessível a todas as
idades e corpos.
#lorenanaopara #yoganoparque #mulheresemmovimento
#esporteelazer #yoga
Moradores do bairro Goiabal começaram a perceber, nos últimos dias, o início de serviços de melhoria na região após diversas cobranças feitas pelo vereador Norberto ao Poder Público.
Somente neste ano, o vereador Norberto já apresentou mais de 10 requerimentos e indicações na Câmara Municipal solicitando providências e melhorias para o Goiabal. Os documentos encaminhados à Prefeitura pedem ações como limpeza de áreas públicas, roçada de mato, manutenção de vias e outros serviços essenciais para garantir mais segurança e qualidade de vida aos moradores.
De acordo com o vereador, acompanhar de perto as demandas da população faz parte do seu compromisso com a comunidade.
“Nosso papel é fiscalizar e cobrar melhorias. O Goiabal precisava dessa atenção e continuaremos acompanhando para que os serviços sejam realizados da melhor forma possível”, afirmou.
Os trabalhos já começaram em alguns pontos do bairro e a expectativa é que as ações avancem nos próximos dias.
O vereador reforçou que seguirá acompanhando os serviços e mantendo diálogo com os moradores para garantir que as demandas do bairro sejam atendidas.
A APAE de Pindamonhangaba promoverá, no próximo dia 10 de março de 2026, uma palestra especial sobre Doenças Raras, ministrada pela Dra. Manuela Galvão. O encontro será destinado às mães dos assistidos e aos funcionários da instituição, com o objetivo de ampliar o conhecimento e fortalecer a rede de apoio às pessoas atendidas.
A palestra terá início às 15h e será realizada na sede da
APAE de Pindamonhangaba. Durante o encontro, serão abordadas informações importantes
sobre identificação, cuidados, tratamentos e os desafios enfrentados por
pessoas com doenças raras e seus familiares. A iniciativa reforça o compromisso
da instituição com a formação contínua de sua equipe e com o acolhimento e
orientação das famílias.
A Prefeitura de Pindamonhangaba, por meio da Secretaria de
Assistência Social, orienta as famílias beneficiárias sobre o funcionamento da
nova modalidade do programa Gás do Povo. Conforme estabelece a Portaria MDS nº
1.124, o benefício passa a garantir a gratuidade total da recarga do botijão de
13kg, substituindo o modelo anterior de subsídio parcial. A mudança exige
atenção dos usuários quanto aos critérios de seleção e aos prazos de
utilização.
Para ter direito ao vale-gás gratuito, a família deve
possuir renda per capita de até meio salário-mínimo, estar inscrita no Cadastro
Único (CadÚnico) com dados atualizados nos últimos 24 meses e ser beneficiária
do Programa Bolsa Família, com no mínimo duas pessoas na composição familiar. A
consulta pode ser realizada pelo site oficial do programa
(https://gasdopovo.mds.gov.br/).
As famílias contempladas devem realizar a retirada do
botijão diretamente nas revendas autorizadas do município, mediante
apresentação do cartão do Bolsa Família, cartão da Caixa ou código gerado no
aplicativo oficial.
Rede credenciada em Pindamonhangaba
João Paulo de Carvalho Oliveira
Rua Marcolino Silva, 534 – Campo Alegre
L R de Souza Bebida ME
Avenida Kassato Maru, 320 – Cidade Jardim
Jose Antonio Ramos Mercearia ME
Alameda Manacás, 657 – Terra dos Ipês II
Barbosa Gás Pindamonhangaba Ltda
Rua José Rodrigues Alves, 497 – Residencial Araretama
Mariko Roberta Tashikawa da Silva
Rua Cônego Tobias, 367 – Tabaú
Diretoria
Efetivos
Carlos Alberto Faria Raposo Lopes
Thiago Cesar Ribeiro
Rodrigo Marcondes Immediato
Suplentes
Rodrigo Goffi Rodrigues de Aguiar
Deives Rogério Vono
Conselho Fiscal
Efetivos:
Agostinho Pereira Lopes
André Rodrigues dos Santos
Carlos Máximo Moura Marcondes Junior
Suplentes
Helder Francisco Arantes Correa
Igor Pucci de Souza Almeida
Paulo Rogério Barbosa Guimarães
Delegados Representantes
Efetivos
Carlos Alberto Faria Raposo Lopes
Lucas Perrenoud Arese
Suplentes
Rebecca Meystre
Bento Augusto da Cunha Santos
A posse esta marcada para dia 15 de março para um mandato de 4 anos . A eleição foi muito acirrada e á diferença foi com as procurações onde á chapa 2 sobressaiu nesta vitória.
Iniciativa reforça o compromisso com
sustentabilidade, geração de empregos e promoção da ecologia integral no
complexo do Santuário Nacional, em Aparecida (SP).
Escrito por Ludimila Barbosa
24
FEV 2026 - 09H00 (Atualizada em 26 FEV 2026 - 15H30)
Thiago Leon/Santuário Nacional
Inaugurou no último dia 26,no Santuário Nacional de Aparecida ocorreu a inauguração a Usina
de Reciclagem São Geraldo, iniciativa de responsabilidade
socioambiental voltada à gestão adequada dos resíduos sólidos gerados no
complexo de acolhida da Basílica. Instalada na Fazenda São José,
a 3 km do Santuário, a estrutura se destaca como o primeiro modelo do Vale do Paraíba e a maior unidade de
compostagem da região, promovendo a triagem de recicláveis e o
reaproveitamento de resíduos orgânicos com foco na preservação ambiental e na
sustentabilidade.
Alinhada ao magistério da Igreja Católica,
especialmente às encíclicas Laudato Si’, Caritas in
Veritate e à carta apostólica Octogesima Adveniens, a
Usina São Geraldo representa uma resposta concreta ao chamado da Igreja para
uma ecologia integral, que une fé, responsabilidade social e cuidado com a
criação. A nova estrutura integra as grandes narrativas ambientais da instituição,
ao lado da Usina Fotovoltaica São Francisco e das ações de reflorestamento,
consolidando o compromisso permanente com a Casa Comum.
Estrutura e funcionamento
Instalada em um galpão de 944,60 m², com pisos
industriais de alta performace, a Usina conta com sistema de triagem mecânica e
manual, capaz de processar aproximadamente 6,6 toneladas
de resíduos por dia e cerca de 200 toneladas por mês. O trabalho
consiste na segregação de materiais recicláveis, como papel, plástico e metais,
e no encaminhamento adequado dos resíduos orgânicos para compostagem aeróbica.
O sistema transforma os resíduos orgânicos em adubo
no período de 40 a 120 dias, por meio de um processo controlado e
ambientalmente seguro. A estrutura possui ainda tratamento
adequado de chorume, drenagem segregada, autonomia hídrica por
meio de poço artesiano e opera com energia 100%
proveniente da Usina Fotovoltaica São Francisco, reforçando a
integração entre as iniciativas sustentáveis do Santuário.
Impacto ambiental e social
A operação da Usina possibilita a redução de 50% a 60% do volume de resíduos enviados ao
aterro sanitário licenciado, ampliando sua vida útil e
diminuindo impactos ambientais. Além disso, a compostagem aeróbica mitiga
emissões de gases de efeito estufa, especialmente o metano, que seria liberado
na decomposição anaeróbica em aterros.
O projeto também gera impacto social positivo,
com a criação de sete postos de trabalho diretos,
além de dezenas de empregos indiretos desde a construção até a destinação dos
materiais recicláveis. Paralelamente, a Usina se torna espaço de educação
ambiental prática e continuada, ampliando a consciência ecológica entre
colaboradores, peregrinos e a comunidade local.
Fé que se traduz em ação
Ao acolher milhões de peregrinos ao longo do ano, a
instituição também assume e convida os fiéis a assumirem a responsabilidade
pelo cuidado com o ambiente. Todo o lixo descartado nas dependências da
Basílica é coletado e encaminhado para usina de triagem e compostagem. Assim,
cada peregrino é chamado a transformar um gesto simples, o descarte correto dos
resíduos, em uma ação concreta de cuidado com a Casa Comum.
A escolha do nome ‘Usina São Geraldo’ também
passa pela fé. Homenageando o Santo Irmão Redentorista, São Geraldo Magela, o
local recebe este título em vista da celebração dos 300 anos de seu nascimento
em 2026. Reconhecido por sua sensibilidade, caridade e profundo cuidado com a
vida, São Geraldo torna-se inspiração para uma obra que traduz zelo pelo
próximo e responsabilidade com as futuras gerações.
Mais
do que uma estrutura técnica, a Usina de Reciclagem São Geraldo é
um testemunho concreto de que fé e sustentabilidade caminham juntas,
reafirmando o compromisso do Santuário Nacional com a Casa Comum e com uma
ecologia integral que transforma práticas e consciências.
O SINDSERV tem intensificado sua presença nas bases e
ampliado o diálogo institucional nos municípios que compõem sua representação.
Nas últimas semanas, a entidade atuou de forma direta em pautas estratégicas
nas áreas da Segurança Pública, Educação Infantil, Saúde e Gestão Escolar,
reafirmando seu compromisso permanente com a valorização profissional e a
defesa das condições dignas de trabalho
GCM Pinda Segurança
Pública: avanço nas tratativas do Acordo Coletivo
No último dia 19 de fevereiro, foi realizada reunião com o
secretário de Segurança Pública, coronel Paulo Henrique Lopes Carvalho, dando
continuidade às tratativas iniciadas em julho de 2025 acerca do Acordo Coletivo
de Trabalho — uma demanda histórica da categoria.
O avanço representa resultado concreto da mediação sindical
e do compromisso com a construção coletiva.
SINDSERV SE REUNE COM
SERVIDORES DA EDUCAÇÃO DE CAMPOS DO JORDÃO
O SINDSERV participou de importante reunião entre a
Secretaria de Educação ( Berçaristas e Recreacionistas ) e as profissionais da
Educação Infantil no município de Campos do Jordão.
Estiveram presentes os vereadores da comissão da educação do
município Eder Trovão, Izabel Ribeiro de Camargo e Suemy Oya, além da secretária
de Educação, Heydi Gonzalez Teixeira da Costa, e da equipe técnica da pasta.
O encontro foi esclarecedor quanto à aplicação da Lei
15.326/26, especialmente no que se refere ao enquadramento das profissionais da
Educação Infantil. Também foi pautada a construção do plano de carreira, cuja
minuta, segundo compromisso do Executivo municipal prefeito CÂE, deverá ser
apresentada ainda neste primeiro semestre.
O movimento vem se fortalecendo com participação ativa da
categoria, segundo o presidente do SINDSERV Paulo de Cunha cerca de
40servidores participaram deste encontro que foi avaliado como muito positivo
para o avanço da política sindical do município.
SINDSERV SE REUNE NA
PREFEITURA DE SANTO ANTONIO DO PINHAL
Já no município de Santo Antônio do Pinhal, o SINDSERV se
reuniu com a chefe de gabinete do prefeito, Graziela dos Santos Manuel, e com o
secretário Lucas Diogo dos Santos.
Entre os temas discutidos, destacam-se:
-o enquadramento das
monitoras da Educação Infantil;
- o levantamento das
servidoras abrangidas e impacto orçamentário;
- a discussão sobre
Acordo Coletivo para implementação da escala 12/36 para servidores da saúde,
enfermagem e Guarda Municipal.
Também participou da reunião o presidente do Núcleo Sindical
da base local, William Cruz Ferreira.
O sindicato reforçou que qualquer Acordo Coletivo somente
será validado após aprovação em Assembleia Extraordinária com a categoria,
garantindo transparência e legitimidade.
O SINDSERV destaca ainda que os municípios de Roseira e
Potim já iniciam organização interna para garantir o direito ao enquadramento
das profissionais da Educação Infantil, ampliando o alcance regional da pauta.
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SINDSERV fiscalização e condições de trabalho: atuação direta na Saúde
de Pinda
Em Pindamonhangaba, o presidente do SINDSERV esteve no
Centro de Atendimento à Saúde da Mulher após denúncia nas redes sociais sobre
problemas estruturais, incluindo aparelhos de ar-condicionado sem funcionamento.
Durante a visita técnica, foram constatadas demandas como:
- Necessidade de
manutenção do elevador;
- Instalação de
ventiladores na sala de espera da odontologia;
- Adequação elétrica
para funcionamento dos aparelhos já instalados.
Diante das irregularidades verificadas, o sindicato
protocolou ofício formal solicitando providências urgentes.
Na manhã desta o SINDSERV recebeu em resposta ao ofício que
as devidas providências serão tomadas em tempo e que quanto ao elevador o mesmo
vem passando por manutenções regularmente.
O SINDSERV continuará fiscalizando todas as secretarias da
prefeitura de Pinda basta que o servidor faça denuncia junto a entidade .
NOTA – SINDERV |
DEFESA DOS DIREITOS DOS DIRETORES DE ESCOLA
Nesta quinta-feira dia 26 , o
SINDSERV se reuniu com os diretores de escola, com o objetivo de alinhar, junto
aos servidores da categoria, os próximos passos relacionados à questão do
acúmulo de função exercido pelos profissionais da gestão escolar.
O SINDSERV ressalta que houve tentativa de diálogo pela via
administrativa com a Secretaria da pasta, buscando a resolução do tema de forma
institucional e negociada. No entanto, persistiram divergências quanto ao
entendimento jurídico, o que impediu o avanço das tratativas administrativas.
Diante desse cenário e em conjunto com a categoria, foi
proposta a adoção de uma ação coletiva, como instrumento legítimo para pleitear
o direito e buscar a regularização da situação funcional, garantindo segurança
jurídica e reconhecimento do trabalho desempenhado.
O SINDSERV segue dando suporte integral aos servidores,
reafirmando que preza sempre pelo diálogo, pelo respeito institucional e pela
defesa intransigente dos direitos da categoria. A luta coletiva é o caminho
para assegurar justiça e valorização no serviço público.
