O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais (SindServ) de Pindamonhangaba divulgou esclarecimentos importantes sobre a proposta de reajuste salarial apresentada pela Administração Municipal referente ao dissídio coletivo de 2026.
De acordo com o SindServ, o que efetivamente ficou acordado durante as tratativas foi:
0,43% referente à diferença pendente do dissídio de 2025;
4,11% correspondente ao INPC acumulado entre maio de 2025 e abril de 2026;
apenas 0,50% de ganho real.
O sindicato destaca que a Administração Municipal omite, em sua divulgação oficial, que a categoria havia aprovado reivindicação total de 6,45%, permanecendo ainda uma diferença de 1,41% a ser recomposta.
Compromisso firmado para pagamento da diferença em janeiro de 2027
Conforme informado pelo SindServ, durante as reuniões entre sindicato e Prefeitura ficou assumido o compromisso de que a diferença restante de 1,41% deverá ser recomposta já no dissídio de janeiro de 2027.
Segundo a entidade sindical, esse entendimento foi estabelecido nas mesas de negociação e todas as etapas das reuniões estão devidamente documentadas, inclusive os compromissos assumidos pela Administração Pública perante os representantes da categoria.
O Sindserv reforça que o compromisso firmado prevê que o próximo dissídio ocorrerá já em janeiro, contemplando:
o INPC do novo período;
a recomposição da diferença pendente de 1,41%;
nova discussão sobre ganho real aos servidores.
Assembleia decidirá os rumos da campanha salarial
Apesar das reuniões realizadas, o SindServ esclarece que nenhuma proposta está oficialmente aprovada até a deliberação da categoria em assembleia.
Por isso, o sindicato convocou Assembleia Geral Extraordinária para o próximo dia 18 de maio de 2026.
📍 Assembleia Geral Extraordinária
🗓️ 18 de maio de 2026
🕠 Primeira chamada: 17h30
🕕 Segunda chamada: 18h00
O sindicato ressalta que a assembleia é soberana e será responsável por decidir se a categoria aceita ou rejeita a proposta apresentada pela Administração Municipal.
Dissídio no TRT-15 e paralisação poderão continuar
O SindServ informou ainda que, caso a proposta seja rejeitada pela categoria ou caso não haja formalização documental completa dos compromissos assumidos pela Prefeitura, o sindicato dará continuidade ao processo de dissídio coletivo já protocolado junto ao Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região.
Além disso, a entidade afirma que o movimento de mobilização e paralisação dos servidores também poderá ter continuidade.
Segundo o sindicato, a exigência de documentação formal tem como objetivo garantir segurança jurídica e evitar que os compromissos assumidos durante as negociações sejam posteriormente descumpridos.
O SindServ reforça a importância da participação massiva dos servidores na assembleia do dia 18 de maio.
“A decisão será coletiva. A presença do servidor é fundamental para fortalecer a categoria e definir democraticamente os próximos passos da campanha salarial”, destacou o Presidente Paulo de Cunha
E mais o Sindserv convida a todos para acompanhar a entrevista exclusiva que será dada a Rádio 107,9 - O presidente ressalta que irá responder as dúvidas no ar, nesta segunda feira às 9:00 hs no programa da 107,9
O Sindserv conta com o apoio de toda categoria.
Segundo o atual presidente Paulo de Cunha a decisão desta contra proposta da prefeituras de Pinda será decidido pelos servidores nesta segunda feira na Assembleia. A divulgação que á prefeitura está fazendo é mentirosa e enganadora pois , não existe nenhum acordo firmado entre o Sindserv e a prefeitura e voltou a repetir a decisão esta nas mãos dos servidores .
Sua presença na Assembleia é fundamental para que voces decidam aceitar ou rejeitar está proposta de aumento salarial.
Paulo de Cunha
presidente do Sindserv
Nenhum comentário:
Postar um comentário