segunda-feira, 23 de janeiro de 2023
A SAÚDE DOS PROFISSIONAIS DE SEGURANÇA PÚBLICA
Ítalo do Couto
Mantovani*
Com a alternância democrática do
poder neste início de ano (2023), deixaram seus cargos o Ministro de Estado da
Justiça e Segurança Pública (MJSP), o Secretário Nacional de Segurança Pública
(Senasp) e a Secretária de Gestão e Ensino em Segurança Pública (Segen). Gestão
que merece destaque na criação, edição e lançamento da Revista do Sistema Único
de Segurança Pública, fomentando o debate acadêmico, em torno das políticas
públicas no campo da Segurança, algo até então nunca feito para o tema.
A Revista é uma publicação
semestral, de maneira interdisciplinar que se dedica à disseminação do
conhecimento científico, técnico e profissional na área da Segurança. Desse
modo, o periódico tenta contribuir com a ampliação e consolidação de boas
práticas e o compartilhamento das experiências da Segurança Pública para o
Brasil todo. Analisando até então as duas edições publicadas é fácil concluir
que somos um país violento. Nossas taxas anuais de homicídio frequentemente
ocupam posições de destaque em rankings mundiais. Esse campo é amplamente
debatido por aqueles que se dedicam a estudar as instituições de segurança
pública. Nessa perspectiva, existem inúmeras propostas comprometidas com a
reversão desse quadro. Em contrapartida, menos atenção tem sido dispensada a
temas como a saúde física e mental desses profissionais.
Um estudo realizado pelo Núcleo de
Estudos da Violência da Universidade de São Paulo (NEV-USP) aplicou 224
questionários e, em seguida, realizou 211 entrevistas com policiais que
responderam ao questionário. Os policiais foram classificados em três categorias:
os que haviam tentado suicídio (10% dos casos válidos), os que haviam pensado
em suicídio (22% dos casos válidos) e o grupo controle, ou seja, policiais que
não haviam pensado, nem tentado suicídio (68% dos casos válidos). Em São Paulo,
foram analisados 53 suicídios ocorridos entre 2017 e 2018, sendo 36 deles na
polícia militar e 17 na polícia civil. É preciso considerar que o efetivo da
polícia civil é expressivamente inferior ao da polícia militar. A taxa de
suicídio entre policiais civis foi de 30,3 e 21,7 entre policiais militares, o
que torna o suicídio um problema ainda mais grave na polícia civil paulista. No
contexto paulista identifica-se que por vezes a transferência de unidade ocorre
sem a concordância ou aviso prévio ao policial, prática comumente utilizada,
pode gerar uma série de problemas, como de ordem financeira, quando o novo
posto de serviço não possibilita conciliar com os trabalhos extras realizados
por esse policial ou quando o deslocamento se torna longo e custoso. Pode
implicar ainda em maior afastamento da família e maior privação de sono, nos
casos que o policial é transferido para locais distantes de sua residência.
Certamente esses impactos podem ser
atenuados ou acentuados a partir do local de trabalho, a função desempenhada, o
local onde reside, a forma como concebe seu próprio trabalho. Entretanto, é
notável que se tornar um policial ocasiona mudanças na vida de um indivíduo. A
amplamente disseminada ideia do policial como um indivíduo inabalável contribui
para que ele tenha dificuldade de demonstrar características ou sentimentos que
possam contradizer essa imagem. Vale destacar também que a presença de
dependência química ou demais doenças mentais também foram elementos
encontrados nas pesquisas que abordaram o suicídio entre os profissionais de
segurança pública. Os policiais que apresentaram comportamento suicida alegaram
sentirem-se mais deprimidos ou sem perspectiva do que os do grupo controle.
Afirmaram sentirem pouco interesse ou prazer em realizar as atividades de trabalho
e relataram ter problemas relacionados ao sono.
Em suma, percebe-se que há uma
necessidade do desenvolvimento de estratégias comprometidas com o aprimoramento
da qualidade dos dados, existe um número altamente subnotificado nas
estatísticas sobre suicídio e tentativa de suicídio entre policiais. Apesar de
que nos últimos anos (2019-2022) o tema passou a ser mais discutido no interior
das instituições. No entanto, a rede de atendimento e amparo aos policiais e
seus dependentes ainda é bastante frágil. Por fim, observa-se também a
necessidade do desenvolvimento de serviços para os policiais que vivenciam
alguma situação de extremo estresse no desempenho da função, considerando que o
retorno imediato ao trabalho pode significar um risco para esse policial, seus
familiares, seus colegas de trabalho e toda sociedade.
v
Assessor de Coordenador
na Secretaria da Segurança Pública do Estado de SP
Formado em Gestão de Políticas
Públicas pela USP
Mestre em Gestão e Desenvolvimento
Regional
Professor de Cursinho pré-vestibular
em São Paulo
Contato: italocmantovani@gmail.com
Giro da Política
- Limpeza no bairro do Beta
Os moradores do bairro do Beta, em especial da rua 1, estão solicitando da Prefeitura a limpeza de um terreno que engloba um quarteirão de propriedade da família do saudoso Darcy Bodinho. O referido local virou um matagal que está se tornando esconderijo de delinquentes que utilizam a área para esconder e invadir com produtos furtados. Confira a foto:
- Mudança da água para o vinho
Não sabemos se ocorreu algum puxão de orelha ou o diretor da GCM é pré-candidato a vereador em 2024, mas uma coisa é certa, a conduta dele mudou da água para o vinho, e para quem tratava os guardas na ponta da botina, agora está sorrindo e dialogando com a classe. Como diz o velho ditado “quando a esmola é demais o santo desconfia”.
- Modernidade na Câmara começou
Já nos primeiros dias que o vereador Norbertinho assumiu a presidência da Câmara, economia e modernidade já iniciaram, onde até dezembro os requerimentos e indicações de projetos de leis e outros itens teriam que ser impresso e assinado pelo vereador, que às vezes por ter compromissos fora da casa não chegava a tempo para assinar os documentos, agora, todos esses documentos são feitos online com assinatura digital do vereador e que dará mais agilidade e uma economia com tinta e papel sulfite para os cofres do legislativos de Pindamonhangaba. Parabéns presidente Norbertinho. E aguardamos mais novidades no mundo da tecnologia e modernidade na Câmara.
- Tapa buraco no Bosque começou e parou
Já que o recapeamento há muitos anos não chega nas ruas do bairro do Bosque, a operação tapa buraco era uma medida paliativa para amenizar a quantidade de buracos nas ruas do bairro. Os moradores ficaram contentes por algumas horas quando a equipe chegou com o maquinário na rua Alexandre Muassab, conforme mostra a foto, e iniciaram o trabalho, mas foi por poucas horas. Já no dia seguinte não tinha mais nada.
- Chesco: uma ficha longa de grande trabalho
Depois de ser prefeito de Roseira, secretário de obras e prefeito de Pindamonhangaba, o dinâmico e competente Francisco de Assis Vieira Filho, popular Chesco, está há 21 anos dedicando com muito carinho e respeito a população de nossa região, como gerente do CDHU. Com projetos habitacionais em quase todos municípios da região, Chesco comemora cada casa entregue como se fosse um troféu da Copa do Mundo, pois sabe da importância que é a moradia na vida das pessoas. Esperamos que o atual governo reconheça este belíssimo trabalho que vem sendo realizado no CDHU da região.
sexta-feira, 20 de janeiro de 2023
Fundação José Carlos da Rocha propõe caminhada ao sol com idosos de Pinda
O professor Breno Ribeiro Antunes, da Fundação José Carlos
da Rocha, tem proposto aquecimento antes das aulas com idosos nos lares. Na
semana passada, por exemplo, ele realizou uma caminhada em grupo com residentes
do Lar São Vicente de Paulo, de Pindamonhangaba.
Cerca de 10 idosos andaram pelas dependências do lar,
tomaram sol e cumprimentaram pessoas que passavam pela calçada.
“Esticar as pernas, alongar, tomar sol e, principalmente,
conversar com pessoas que passavam na calçada do lar foram iniciativas que
fizeram muito bem para os idosos. Eles olharam o movimento na rua e contaram
histórias sobre a juventude, sobre o trabalho que executavam e falaram sobre
locais que ainda querem conhecer, que desejam passear”, relatou o professor.
Breno explicou que “essa forma de atividade tem ajudado os
idosos a ficarem mais dispostos para as aulas, mais ativos, felizes e
motivados”. Exercícios semelhantes também são realizadas em outros lares atendidos
pelo professor da Fundação José Carlos da Rocha.
Vela agradece a Subprefeitura em nome de moradores do Azeredo
quinta-feira, 19 de janeiro de 2023
Vereador Gilson Nagrin assume uma importante missão para 2023 e 24
“Eu, como um líder cristão e agora na
condição de vereador, tenho a obrigação de lutar por isso!”
Passados dois anos de seu primeiro mandato como vereador em
Pindamonhangaba, Gilson Nagrin faz uma importante reestruturação em sua ainda
curta carreira como parlamentar e parte para os dois próximos anos de trabalho
com uma importante missão a ser cumprida.
Cardápio desta quinta feira - abençoada
Bom dia segue o cardápio do dia
Misturas
✅ Dobradinha
✅ Picadinho
✅ Frango ensopado com polenta
✅ Filé de frango
✅ Bife de pernil
✅ Linguiça toscana
✅carne moída com batata
Guarnições
✅ Arroz
✅ Arroz colorido
✅ Feijão
✅ Feijão preto
✅ Macarrão alho e óleo
✅ Farofa
✅ Polenta
✅ Batatinha
✅. Abobrinha
✅ Misto
✅ Pimentão
Saladas
✅ Couve
Prefeitura de Pinda concede anistia de até 90% em juros e multas de tributos
A Prefeitura de Pindamonhangaba está concedendo remissão de multas e juros nos débitos tributários no município - popularmente conhecida como ‘Lei de Anistia’.
A concessão de anistia de juros e multa de todos os tributos municipais (IPTU, ISS, ISSQN, Taxas e Alvarás) é de até 90% para os débitos inscritos em dívida ativa, cobrança amigável, e os ajuizados ou não.
A remissão entrou em vigor após apreciação da Câmara de Vereadores, que aprovou de forma unanime o Projeto de Lei da Prefeitura, sendo publicada no diário oficial neste dia 19 de janeiro.
Com isso, quem tiver dívidas com o município pode aproveitar a oportunidade e regularizar a situação, quitando as dívidas e com remissão de 40% a 90% em multas e juros.
A lei permite redução do valor de juros e multas de 90% para quem pagar à vista e fizer a solicitação até dia 23 de junho. Quem optar pelo parcelamento em até sete vezes terá abatimento de 85% nos juros e multas, se solicitar até 23 de junho.
Haverá 80% de redução para quem parcelar em até oito vezes e fizer o pedido até 31 de maio.
Será concedido 70% de abatimento para parcelamentos em até nove vezes requisitados até 28 de abril; 60% para 10 parcelas até 31 de março; 50% para 11 vezes até dia 28 de fevereiro; e 40% para até 12 vezes, com solicitação até 31 de janeiro.
Nas opções de parcelamento, o valor mínimo de cada parcela não poderá ser inferior a R$ 120,65 – referente à UFMP (Unidade Fiscal do Município de Pindamonhangaba) em vigor.
Outro benefício é que a remissão pode ser concedida para pagamento total ou parcial dos débitos. Assim, quem possui mais de um exercício com dívidas, poderá optar por pagar um ou mais exercícios à vista e o restante parcelado; ou tudo parcelado, ou somente um ou mais exercícios à vista.
Para requerer o benefício, o contribuinte deverá estar com seu cadastro imobiliário atualizado.
A solicitação de remissão poderá ser via 1DOC pela internet ou presencialmente na Prefeitura ou Subprefeitura de Moreira César.
Quem solicitar a remissão deverá ficar atento a pontos importantes: caso o requerente faça a solicitação para pagamento à vista e não pague o valor, haverá cancelamento automático da solicitação, que poderá ser efetuada novamente desde que seja para as opções parceladas.
Quem optar por parcelamento e não fizer o recolhimento da primeira parcela também terá a requisição cancelada e não poderá solicitar novamente nesta opção.
A falta no pagamento de duas parcelas vencidas também implicará no cancelamento da remissão, além da perda de direito de uma nova solicitação.
Vale ressaltar que a lei não abrange multas de auto de infração ou penalidade por infringências à legislação municipal.
Inscrições para o festival de marchinhas seguem abertas até dia 27
A Prefeitura de Pindamonhangaba, por meio da Secretaria de Cultura e Turismo, segue com as inscrições para o 16° Festival de Marchinhas Carnavalescas abertas até o dia 27 de janeiro. Esta edição volta a ser presencial e irá homenagear o bloco carnavalesco “Os Neros”.
No dia 3 de fevereiro serão divulgadas as 20 marchinhas selecionadas. Dias 8 e 9 de fevereiro, às 19 horas, haverá ensaio dessas 20 selecionadas, sendo a apresentação de 10 marchinhas no dia 10 e outras 10 marchinhas no dia 11 de fevereiro. A grande final, com as 10 marchinhas selecionadas e a premiação, será dia 12 de fevereiro, às 19 horas, na Praça do Quartel.
O edital completo está no site da Prefeitura de Pindamonhangaba https://pindamonhangaba.sp.gov.br/festival-de-marchinhas.
Serão conferidos os seguintes prêmios: 1º lugar – Troféu Alarico Corrêa Leite – R$ 3.632,00 (32,32 UFMP); 2º lugar – Troféu Zé Sambinha – José de Assis Alvarenga – R$ 1.833,00 (16,31 UFMP); 3º lugar – Troféu Celso Guimarães – R$ 917,00 (8,16 UFMP); 4º lugar – Troféu Maestro Artur dos Santos; Melhor Intérprete – Troféu Hélio Camargo; Melhor Figurino – Troféu Cida Novaes; Melhor Torcida – Troféu Franco Neto.
Poderão participar compositores populares de todo o país. Não há um limite para o número de inscrições de marchinhas por participante, individual ou em parceria, mas apenas uma composição será selecionada. Cada marchinha poderá ter até 4 intérpretes.
Homenageados
O bloco Os Neros foi fundado por filhos de comerciantes locais. O bloco surgiu de forma espontânea, quando Júlio Vitorazzo, precisando ir para o baile à fantasia que existia no clube Literário, foi até sua casa, pegou o lençol, colocou uma samambaia na cabeça e com a tampa de uma privada fez uma arpa. Chegando ao clube teve problemas, porque as pessoas estavam com fantasias muito bem arrumadas, tendo em vista que era a virada dos anos 50. Para evitar um tumulto, ele acabou tendo permissão para participar do baile.
Como a fantasia era muito fácil de ser confeccionada, no ano seguinte apareceram 20 Neros para o famoso baile à fantasia e, a partir de 1961, o bloco saiu do clube e foi para as ruas.