sexta-feira, 12 de dezembro de 2025
Salário atrasados de funcionários de empresa e falta de atendimento em UBS saúde de Pinda um Caos
A saúde de Pindamonhangaba vem secretários e sai secretário
e nada muda na saúde de Pinda faltando 12
dias para natal funcionários de empresas terceirizadas ainda não receberam o
seu salário do mês , para especificamente da Base e da empresa Electra . Isso
sem falar que ela não estão pagando o piso da enfermagem , absurdo par
profissionais de linha de frente da saúde .
Desde a administração passada e continuo neste primeiro ano
da administração de Ricardo Piorino mostrando que o departamento de atenção
básica não funciona , servidores revoltados pela maneira que são tratados
, prédios sem manutenção e registramos
recentemente telhado vasando , principalmente na sala de medicamentos ,
bebedouros com problemas , sistema que mais fica fora do ar do que funciona e
sem falar a falta de médicos .
Na administração passada contrataram um software
por mais de 3 milhões , o mesmo não funcionou , e ao sair levou todos os
arquivos e não repassou para ser
abastecido o SISREG .
Novamente esta administração voltou a contratar um novo software,
agora por mais de 2 milhões software
esse que vem dando problemas e até
mesmo dúvidas se os lançamento esta sendo feito para o SISREG pois trata se de
um software
deficiente e a empresa CELK ainda vem jogando no ar que pode parar os seus
serviços porque a prefeitura está com 3 notas atrasadas .
Absurdo , o SISREG e disponibilizado gratuitamente
pelo Ministério da Saúde e funciona normalmente em mais de 6 mil municípios do
pais , somente em Pindamonhangaba que tem que arrumar problema em setor que funciona.
Nas duas últimas semanas os moradores do jardim Marica estão
sendo prejudicados pela fala de atendimento da UBS e estão fazendo mudança para
a nova unidade a conta gota , normal a servidora comissionada que está acompanhando
esta transição não aparenta estar supostamente trabalhando e sim parece que está
indo para academia ou praia de chinelo , bermuda e camiseta regata . Será que a
secretária não esta vendo este descaso em pleno horário de expediente.
Em contato com a secretaria de comunicação da prefeitura que
:
A empresa Electra já foi pago a sua nota . A empresa BASE está mesmo com notas
atrasadas mas assumiu com a prefeitura de efetuar o pagamento de seus funcionários
ainda hoje .
A CELK realmente tem notas atrasadas que deverá ser pagas no
miminho duas delas na semana que vem e para finalizar o atendimento da UBS do
jardim Marica , agora na nova começa segunda feira , 15 obra essa que custou R$ 1,7 Milhões sendo que
835 mil e fruto da primeira parcela do empréstimo feito pela prefeitura de 29
milhões junto ao banco Desenvolve São Paulo e o restante e restante da prefeitura os R$ 873 mil .
Confira a Programação Natalina das Paroquias de Pinda
Mutirão de
Confissões: a partir das 19h30
12 de dezembro: Paróquia Sant´Ana (Santana) e Nossa Senhora
das Graças (Jardim Imperial).
13 de dezembro: Paróquia Nossa Senhora do Bom Sucesso
(Igreja Matriz). (8h às 11h)
15 de dezembro: Paróquia Rainha dos Apóstolos (Cidade
Jardim).
16 de dezembro: Paróquia Nossa Senhora de Fátima (Crispim).
17 de dezembro: Paróquia São Benedito (Vila São Benedito).
19 de dezembro: Paróquia São Vicente de Paulo (Moreira
César).
20 de dezembro: Paróquia Nossa Senhora da Assunção (Igreja
São Benedito). (9h às 11h30)
18 de dezembro –
Quinta-feira
19h – Cantata de Natal da Euterpe na Igreja Matriz.
Durante os dias do Mutirão de Confissões o atendimento na
Igreja Matriz será realizado somente no período da manhã, das 09h às 11h30.
Missas de Natal e Ano
Novo
24 de dezembro
Igreja Matriz: 18h.
Comunidade São Lourenço (Mombaça): 18h
Comunidade Imaculada Conceição (Mandú): 19h
25 de dezembro
Igreja Matriz: 07h – 10h – 18h
Comunidade São Lourenço (Mombaça): 09h e 19h30
Comunidade Santa Rita de Cássia (Bonsucesso): 09h
31 de dezembro
Igreja Matriz: 18h.
Comunidade São Lourenço (Mombaça): 18h
Comunidade Santa Rita de Cássia (Bonsucesso): 19h
01 de janeiro de 2026
Igreja Matriz: 07h – 10h – 18h
Comunidade São Lourenço (Mombaça): 09h e 19h30
Comunidade Imaculada Conceição (Mandú): 09h
Método Waldorf de ensino: entre a tradição e a modernidade
O método Waldorf de ensino é
compreendido como uma abordagem pedagógica alternativa ao método tradicional, por
visar o desenvolvimento integral do estudante. Foi desenvolvido por Rudolf
Steiner (1861 – 1925), em 1919, a partir de uma formação humana/palestra para
trabalhadores da fábrica Waldorf de cigarros, em Stuttgart – Alemanha,
tornando-se, com o tempo, um método de ensino (linha epistêmica antroposófica e
holística), com procedimentos educativos próprios.
As
escolas Waldorf seguem a legislação educacional de cada país que estão
inseridas, e, no caso do Brasil, o currículo do Ministério da Educação (MEC),
integrando elementos substanciais do método Waldorf - Arte, cultura, trabalho
com a natureza e movimento humano, como vértices identitários do ensino
escolar, sendo desenvolvidos de modo individualizado, em correspondência ao
estágio de aprendizagem de cada estudante.
Há equilíbrio
entre o “sentir” artístico e práticas educativas em meio à natureza, com o
“pensar” de ordem prática e abstrata de modo paulatino, em cada etapa de
formação dos setênios (sete em sete anos), sendo: 0 – 7 anos (desenvolvimento
emocional), 7 – 14 anos (escolarização), 14 em diante, ensino aprofundado.
Processo formativo do estudante que exige contínua capacitação das equipes
gestora e docente para aplicação das técnicas e práticas condizentes com a
abordagem pedagógica Waldorf.
Sob o olhar da
criticidade, apresenta o desafio de integração do currículo nacional com
elementos identitários do método Waldorf (Arte – cultura, espiritualidade e
natureza); carrega a crítica da prevalência da formação holística em detrimento
da formação científica e tecnológica, resultando em avaliações subjetivas, ao
ponto de desvantajar o egresso para a inserção profissional e preparação de provas
de lógica concorrencial como concursos. Além de não contar com análises de
desempenho escolar fidedignas, devido à escassez de relatórios imparciais, o
que torna qualquer afirmação de vantagem e desvantagem do método, enquanto
desempenho escolar, inconcluso.
Paradoxalmente, para
além dos desafios e críticas apontados ao método de ensino Waldorf, de acordo
com a Federação das Escolas Waldorf no Brasil, têm aumentado o número de
escolas que aplicam por completo ou parcialmente esse método de ensino, tanto
por entregar o que propõe de projeto educacional, voltado para o
desenvolvimento integral do estudante, como por ser uma alternativa de proposta
pedagógica em um contexto de sociedade imersa na lógica do efêmero, imediato e supérfluo,
que não preserva tempo para o autoconhecimento e autocuidado.
Entre
vantagens e desvantagens, o método Waldorf, inegavelmente, oportuniza
desenvolvimento emocional aos seus estudantes, pelo quanto os procedimentos
educativos são individualizados, artesanais, conectados à natureza, voltados
para a ética do cuidado pessoal e coletivo, favorecendo maior autonomia do
estudante em seu processo de aprendizagem progressiva. Integração da lógica “terapêutica”
do método de ensino Waldorf na educação pública é possível e é para hoje!
Por Rodrigo Tarcha Amaral de Souza, licenciado
em Filosofia, História e Pedagogia, Mestre e Doutor em Educação, Diretor da
Escola Municipal Serafim Ferreira – “Sr. Sara”.
quinta-feira, 11 de dezembro de 2025
Vereador Felipe César Filho cobra revitalização da Avenida Theodorico Cavalcante de Souza, eixo essencial de acesso à zona rural e porta de entrada da cidade
O Vereador Felipe César Filho encaminhou ao Poder Executivo
Municipal, com cópia às secretarias competentes, solicitando informações e
estudos para a revitalização, modernização e arborização da Avenida Theodorico
Cavalcante de Souza, no trecho que vai do bairro Boa Vista até a Ponte do
Paraíba.
A via não é apenas uma avenida de bairro — trata-se de um
corredor estratégico para o município, pois dá acesso direto à zona rural,
facilitando o deslocamento de produtores, trabalhadores, estudantes e famílias
que dependem diariamente dessa rota. Além disso, a Theodorico Cavalcante de
Souza funciona como importante via de entrada da cidade para quem vem de
Campos, Santo Antônio e demais regiões, recebendo fluxo constante de veículos e
sendo uma das primeiras impressões que muitos visitantes têm de
Pindamonhangaba.
Outro ponto de grande relevância é que a avenida é
tradicionalmente utilizada como rota de passagem dos romeiros, especialmente em
períodos de peregrinação, reforçando ainda mais a necessidade de um ambiente
seguro, iluminado e adequado para pedestres e ciclistas que utilizam o trajeto.
Felipe destaca que a atual estrutura da avenida não
acompanha a importância que ela possui, e por isso a revitalização é urgente.
Entre as melhorias solicitadas estão:
• Modernização de
calçadas e acessibilidade para pedestres;
• Reforço da
iluminação pública, aumentando a segurança em toda a extensão;
• Paisagismo e
arborização, essenciais para conforto térmico e sustentabilidade;
• Atualização do
mobiliário urbano, tornando o espaço mais agradável ao uso diário;
• Valorização do
bairro e do comércio, impulsionando o desenvolvimento da região.
“A Avenida Theodorico Cavalcante de Souza é vital para nossa
cidade. É passagem obrigatória para quem chega de diversos bairros, para quem
segue rumo à zona rural e também para os romeiros que percorrem esse trajeto
todos os anos. Revitalizá-la é garantir segurança, dignidade e desenvolvimento
para milhares de pessoas que utilizam essa via diariamente”,
enfatizou o vereador.
Diretores de escola de Pinda esteve reunido com o SINDSERV
Desde que assumiu a presidência da SINDSERV Paulo de Cunha
em suas visitas as unidades escolares de Pinda de cara constatou o acumulo de
função que vem ocorrendo mais de 60 unidades escolares que o diretor vem
acumulando funções e devido a sobre carga de trabalho e também a
responsabilidade com as crianças tem diretores que estão afastados por
problemas de saúde devido ao estresse e sistema nervoso .
Mediante ao que ele constatou e conversando com os diretores
nesta reunião ficou definido que o sindicato ira realizar uma reunião com a
secretária de educação e mediante ao resultado desta reunião o SINDSERV devera
chamar uma Assembleia para definir o
rumo que sera tomado pela entidade junto a atual administração .
Atualmente os diretores além de realizar suas atribuições
faz o trabalho administrativo , que deveria ser realizado por uma secretária ou
secretário de unidade , realiza também o papel de coordenador pedagógico que deveria ter um profissional especifico
para esta área e acumula ainda o agente escolar que aquele que esta próximo aos
alunos desde a recepção na portaria ate o período da saída .Ressaltou o
presidente Paulo de Cunha que todo esta ação como reunião com a secretaria de
educação e o chamamento de uma assembleia ocorrerá 15 na sede da entidade .
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