sexta-feira, 10 de dezembro de 2021
VALORIZAÇÃO É O QUE A POLÍCIA PRECISA
Ítalo do Couto Mantovani*
Vídeos
que circulam os grupos de WhatsApp mostram que, no último domingo (5 de
dezembro), dois policiais militares em motocicletas sendo cercados e agredidos
por frequentadores de um baile funk, na Zona Norte de São Paulo. Teve soco,
chute, empurra-empurra, garrafadas, tiros e um policial militar foi ferido na
cabeça por uma garrafada. Um suspeito de agredir um dos agentes foi baleado,
detido e já se encontra em liberdade. Na segunda-feira (6 de dezembro), um
homem armado com facão, corrente de ferro, arco e flecha atacou dois policiais,
em Minas Gerais. Cenas cada vez mais frequentes ao conhecimento da população,
de como nossos policiais são tratados.
A confiança do cidadão em uma
instituição significa identificar se o cidadão acredita que essa instituição
cumpre a sua função com qualidade, se faz isso de forma que os benefícios de
sua atuação sejam maiores que os seus custos e se essa instituição é levada em
consideração no dia a dia do cidadão comum. Por isso, uma das questões que
afetam profundamente o desenvolvimento de um país é a capacidade de qualquer
instituição apresentar solução de conflitos que surgem no ambiente social,
cultural, econômico e até mesmo empresarial. Desse modo, a faculdade Getúlio
Vargas apresenta desde 2009 o Índice de Confiança na Justiça no Brasil
(ICJBrasil). Nossa polícia tem um índice de confiança de 44%. O maior índice
desde 2011 que foi de 34%. De 2017 para 2021 o crescimento foi aproximadamente
70%.
O Brasil tem 406 mil policiais
militares, 93 mil policiais civis e 55 mil bombeiros, além de 96 mil policiais
penais e 12 mil peritos técnicos. A desvalorização salarial é a mesma. Dados do
Fórum Brasileiro de Segurança Pública mostram que um cabo que trabalha no
Maranhão tem salário equivalente ao de um subtenente do estado vizinho, Piauí.
Para alguns militares “O policial é obrigado a tirar bico, a sacrificar as
folgas para ser segurança em posto de gasolina. Muitos acabam morrendo nesses
bicos. ” Esse é um dos fatores que
mostram a diferença salarial. Por outro lada há também a Diferença salarial
média entre a base e o topo das Polícias Militares chega a quinze vezes; alguns
estados pagam o dobro que outros a policiais da mesma patente.
O Estado de São Paulo tem 46 milhões
de habitantes, produzindo aproximadamente 32% do PIB e com 21% da população do
país. Nossos indicadores criminais conferem a Polícia destaque. Em apenas 8
anos, o Estado reduziu aproximadamente 32% o número de roubos outros; 55% a
criminalidade para o indicador de roubos e furtos de veículos; e para o indicador
de vítimas de letalidade violenta (vítimas de homicídios dolosos e vítimas de
latrocínio) o Estado diminuiu quase 40%. Esse rol de indicadores demonstra o
papel da nossa polícia, do seu trabalho e do a proeminência que ela merece ter
em todo estado e território brasileiro.
Por outro lado, percebemos que ela
tem o pior salário do país. É no Estado mais rico da nação, com o maior custo
de vida que nossa polícia não é bem vista, por parte de alguns membros da
sociedade. Fazer com que nossos policiais se sintam valorizados deve ser uma
prioridade constante, pessoas (independente da Instituição/Órgão/Função/Cargo)
devem se sentir valorizadas. Devem ser prioridade constante para os gestores. Pessoas
que se sentem valorizadas são muito mais propensas a ser produtivo e feliz em
seu papel. Essa valorização pode ser por meio de planos de carreira, locais e
ferramentas adequadas de trabalho, confiança no trabalho do outro e, também,
salário. Nossa polícia necessita de um aumento.
Sabemos que esse caminho não é
linear, ao mesmo tempo irregular e descontinuo, pode ser até associado a alguns
problemas básicos de gestão. Contudo, o Estado precisa se importar com seus
colaboradores. A polícia, mesmo com sua falta de efetivo, defasagem vem fazendo
muito com pouco, ou como costumo falar “com o cobertor curto vem mostrando
resultados de polícia de primeiro mundo”, entretendo uma hora poderemos ter uma
crise na Instituição e mais, na segurança pública e segurança pública não pode
ser brinquedo da mão de pseudo-gestores. A reflexão aqui realizada
aponta para a necessidade de valorização de quem sai de casa para cuidar da
vida do outro.
v
Assessor de Coordenador
na Secretaria da Segurança Pública do Estado de SP
Formado em Gestão de Políticas
Públicas pela USP
Mestre em Gestão e Desenvolvimento
Regional
Professor de Cursinho pré-vestibular
em São Paulo
Contato: italocmantovani@gmail.com
Fundação José Carlos da Rocha arrecada fraldas para 13 lares de idosos da região
Centenas de idosos que vivem em lares precisam de fraldas. A
campanha da Fundação José Carlos da Rocha visa aumentar o número de fraldas
doadas aos lares para atender a necessidade dos vovôs e vovós. A quantidade de
fraldas que um idoso usa por dia varia de acordo com o estado de saúde e com a
idade de cada um. Em média, são três fraldas por dia.
Quem quiser, pode fazer doação acessando o site da
instituição www.fundacaojcr.org.br.
Lá existem links que direcionam a pessoa para a página de
doação.
Para agravar a situação dos idosos, os lares não estão
recebendo visitas – o que gera uma redução significativa no volume de doações
de fraldas e outros itens de higiene.
Também por isso, é que a Campanha de Fraldas é fundamental
para a saúde e bem-estar de centenas de idosos.
Sindicato dos Metalúrgicos realiza campanha Natal Solidário
O Sindicato dos Metalúrgicos de Pindamonhangaba irá realizar neste sábado, dia 11, mais uma edição da campanha Natal Solidário, de arrecadação de alimentos, que existe há mais de 10 anos.
Haverá um ponto de arrecadação com drive-thru na praça Sete de Setembro, das 9h às 13h. No mesmo horário também haverá um ponto no supermercado Excelsior e arrecadação porta a porta nos bairros Ipê 1 e Ipê 2, em Moreira César.
A campanha está sendo feita em parceria com a entidade Casa do Caminho, que participa desde a primeira edição.
De acordo com o diretor de Ação Social do Sindicato, Vicente Caetano - Serrinha, os alimentos arrecadados serão destinados às famílias assistidas pela Casa do Caminho e para as famílias desempregadas cadastradas no sindicato.
“Fizemos uma campanha em maio, deu muito certo, entregamos na casa das pessoas, vimos a necessidade das famílias e decidimos fazer o Natal Solidário nesse formato também. Este ano foi muito bom para os metalúrgicos, mas sabemos que essa não é a realidade de muita gente. Tem sim famílias passando fome. Qualquer doação fará muita diferença na vida delas”, disse.
Doações também podem ser feitas por PIX na chave natalsolidario@sindmetalpinda.com.br.
O cadastro das famílias para receber a cesta básica deve ser feito até o dia 12 de dezembro, pelo site sindmetalpinda.com.br/acaosocial.
Comerciantes se reúnem para trazer Papai Noel do Mercado Municipal
Comerciantes
do Mercado Municipal de Pindamonhangaba se reuniram para deixar o Natal do
local mais convidativo, e no mês de dezembro, aos sábados, o
espaço contará com a presença do Papai Noel e
Mamãe Noel para receber clientes e crianças que passam pelo
local.
Os interessados
poderão tirar fotos com o Papai Noel e a Mamãe Noel das 10 às 13
horas. No dia 24 de dezembro eles também estarão no local.
Começa a ser distribuída mais uma edição do Jornal O Regional
Estará começando a circular (10), a 305edição do jornal O Regional com diversas notícias de Pindamonhangaba e região. Sindicato Metalúrgico realiza campanha Natal Solidário; Atrações de natal são destaques na agenda de dezembro de algumas cidades da região; ASPM fará entrega de cesta de Natal para servidores; Yaxa do lixo vereadores são contra ou a favor ?. Prestação de contas dos vereadores e Giro Politica entre outros. Confiram na integra está edição e compartilhe com seus amigos.
quinta-feira, 9 de dezembro de 2021
Cetesb autoriza e Prefeitura implantará travessia sobre curso d’água no Ribeirão Grande
Uma boa notícia para os moradores do Ribeirão Grande foi confirmada pela Prefeitura de Pindamonhangaba. A Cetesb encaminhou nesta terça-feira (7) a autorização para intervenção do município no córrego da Estrada Municipal do Ferraz, onde será implantada a travessia através do lançamento de aduelas.
Atualmente, a travessia é feita sob o curso d’água trazendo muitos transtornos aos munícipes que circulam pela região. A Prefeitura apresentou o projeto e há tempos vem aguardando as autorizações dos órgãos ambientais. Em julho, o DAEE emitiu a outorga administrativa para que a prefeitura realize as interferências em recursos hídricos superficiais.
Com a autorização da Cetesb, a Prefeitura terá condições de dar início à intervenção que será realizada em 88m² de área de preservação permanente. No local, serão iniciados os serviços de preparação do berço do leito do rio para posteriormente ser executado o lançamento de 12 aduelas.
Todo o licenciamento para que essa obra aconteça foi realizado pela Secretaria Municipal de Meio Ambiente. “Estamos acompanhando e assessorando desde o início todo o trâmite junto aos órgãos para que Pindamonhangaba sempre faça suas ações dentro da legalidade ambiental”, frisou a secretária Maria Eduarda San Martin.
Os serviços serão realizados pela Secretaria de Governo e Serviços Públicos e irão atender uma antiga demanda da comunidade do Ribeirão Grande. “Com as fortes chuvas, frequentemente as águas desse córrego acabam invadindo os acessos próximos e isso traz prejuízo à passagem dos veículos. Nesta semana mesmo, nossa equipe está no local realizando ações para minimizar o impacto de ações como essa”, explicou o diretor de Agricultura e responsável pelo Setor Rural, Thiago Gonçalves.
Para o prefeito Dr. Isael Domingues, a ação será muito importante para a região. “O Ribeirão Grande vem recebendo muita atenção da nossa gestão e essa demanda estava pendente em virtude dessas autorizações ambientais. Fizemos o projeto, adquirimos todo o material e agora nossa equipe tem condições de começar o trabalho”, afirmou o prefeito.
O vereador Herivelto Vela , autor
do requerimento 3190/2021 que cobrava esta liberação esta agradecendo á CETESB
pela autorização e confia no trabalho da secretaria do meio ambiente e da
equipe de Thiago Gonçalves um serviço de excelência e cumprimenta todos os
moradores por mais esta conquista .
Prefeitura entregará Cesta de Natal aos servidores públicos em Pinda
A Prefeitura de Pindamonhangaba anunciou que entregará neste
ano a todos os servidores públicos municipais a Cesta de Natal. A ação foi
anunciada pelo prefeito Dr. Isael Domingues no final de novembro, após
autorização da Câmara de Vereadores e na manhã desta quarta-feira (8) o
processo licitatório (Pregão 026/2021) para aquisição das 3.900 cestas de natal
foi finalizado.
“Quero parabenizar toda nossa equipe do Setor de Licitação
que em tempo recorde realizou todo procedimento para que neste mês de dezembro
nosso funcionalismo público receba esse presente de Natal”.
Segundo o prefeito Dr. Isael Domingues, o investimento para
essa iniciativa será de R$ 764 mil. “Há muito tempo nossos servidores não recebiam
esse benefício e, neste ano, em virtude da boa arrecadação financeira do
município, foi possível presentear nossos valorosos servidores com essa cesta
de natal”, afirmou o prefeito.
As cestas serão entregues em embalagem decorada e são
compostas por 27 itens: ameixa em calda, preparo em pó para manjar de coco,
amendoim japonês, azeitona verde, balas butter toffe chocolate, biscoito
champanhe, biscoito salgado tipo cracker, mistura em pó para preparo de bolo,
bombom recheado brigadeiro, pó para preparo de pudim, farofa temperada, geleia
de morango, biscoito sabor chocolate com recheio, lentilha, panetone de frutas
cristalizada, panetone com gotas de chocolate, lata pêssego em caldas, salame,
suco de uva, torrone com amendoim, uva passa sem semente, pão de mel com
cobertura sabor chocolate, refrigerantes, linguiças defumadas tipo calabresa,
leite condensado e creme de leite.
As cestas de natal serão entregues aos servidores a partir
do dia 20 de dezembro, e as cestas complementares regulares serão entregues
normalmente conforme cronograma a ser divulgado nos próximos dias.
Já o vereador Herivelto Vela , digno representante dos
servidores na Câmara parabenizou o prefeito Dr Isael pela iniciativa e também a
luta que o sindicato e a associação da categoria vem fazendo em prol da classe
.Finalizando Vela afirmou que sempre estará lutando pelos servidores de
Pindamonhangaba.
Cardápio desta quinta feira - Abençoada
Marmitex acompanha Arroz, feijão, macarrão,1 opção de proteína salada , legumes
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