terça-feira, 18 de agosto de 2020
Pinda apresenta mais 46 casos de Covid-19 e 47 recuperados
Gerdau retoma produção e fábrica já opera com 90% do efetivo, em Pinda
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| Mobilização na fábrica em julho, cobrando a comunicação dos casos de Covid-19; empresa informa 17 casos com funcionários |
Ao
microfone, o presidente do sindicato, André Oliveira
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Acordos coletivos com o sindicato evitaram demissões por mais de 4 meses; produção chegou a ficar completamente parada
Nessa segunda-feira,
dia 17, um grupo de 80 funcionários da Gerdau, de Pindamonhangaba, voltou ao
trabalho e agora a fábrica chegou a 90% do efetivo em operação. Após quatro
meses de dificuldade, com vários acordos coletivos, agora nenhum dos 2.000
funcionários está com redução de salário.
A
primeira medida foi em abril, com férias coletivas, que envolveu toda a
produção. Depois houve suspensão do contrato de trabalho, redução e jornada e
salário e uma nova etapa de lay-off. Todos com acordo com o Sindicato dos
Metalúrgicos e com pontos mais favoráveis para os trabalhadores.
Os 80
trabalhadores estavam com contrato suspenso, parte deles voltou já no domingo. De
acordo com informações passadas pela empresa ao sindicato, não há mais
funcionários com redução salarial e apenas o grupo de risco continua afastado,
o que envolve menos de 200 pessoas.
O
principal setor é a Aciaria. A produção que chegou a ficar completamente
paralisada, este mês voltará para as 38 mil toneladas de aço. A Laminação 3,
outro grande setor, estava parado e agora vai retomar com 60% da capacidade.
Segundo
o presidente do sindicato, André Oliveira, a Gerdau sente o impacto da crise no
setor automotivo, e essa retomada é um alívio para a categoria.
“Depois
de três acordos, a preocupação aumenta. Felizmente a produção está retomando e vemos
como foi importante entender aquele momento. Não foi fácil, negociamos muito, conseguimos
evitar demissões em massa e diminuir o impacto nos salários. Ainda tem setores
com dificuldade, mas ver a aciaria retomando, que é o coração da fábrica, já
deixa a gente feliz”, disse.
Após uma
paralisação realizada em julho, a fábrica está comunicando os casos de
Covid-19. Atualmente são 17 funcionários que tiveram o vírus, sendo que nove se
recuperaram e oito continuam afastados. O sindicato continua fiscalizando a
empresa sobre os protocolos de saúde da pandemia.
A unidade, do ramo do aço, é a maior fábrica da cidade,
com cerca de 2.000 funcionários.
Cardápio desta terça feira
- Almondegas
- File de Frango grelhado com creme de milho
- Picadinho
- Mandioca frita
- farofa
- macarrão
- salada de repolho
FIT:
- FILÉ GRELHADO
- ALMONDEGAS
- BARQUINHAS DE ABOBRINHA COM CARNE MOIDA E QUEIJO
- RABANETE E VAGEM NO ALHO
SENAI-SP apoia indústrias interessadas em concorrer aos editais que integram o programa de eficiência energética da Aneel
Os
projetos para troca de equipamentos e instalação de sistemas fotovoltaicos
recebem assessoria do Instituto SENAI de Tecnologia em Energia
Por
meio do Instituto SENAI de Tecnologia em Energia, indústrias podem concorrer
aos editais de eficiência energética das concessionárias paulistas publicados
durante todo o ano. Os interessados receberão suporte para elaboração do
diagnóstico energético, dos projetos de geração fotovoltaica e de carga
térmica. A assessoria é realizada em duas etapas:
1.
Mentoria remota, com especialistas da instituição, totalmente gratuita, com
duração de seis semanas para grupos de até 36 indústrias;
2.
Implementação, com duração de até 24 meses, custeada pelo programa de
eficiência energética.
Caso
o projeto seja selecionado, o SENAI-SP atuará na execução (2), que inclui as
especificações técnicas de equipamentos e de serviços, medições e verificações,
treinamentos e relatório final.
Após
a implementação dos dispositivos, a indústria inicia o pagamento dos
equipamentos e serviços, em até 60 parcelas, sem juros, amortizadas pelos
valores economizados na conta de energia elétrica (contrato de desempenho).
As
mentorias ocorrerão durante o período de abertura das chamadas públicas, no
entanto, os cadastros poderão ser feitos durante todo o ano. Para solicitar o
apoio do SENAI-SP, a empresa interessada deverá realizar um cadastro no
link https://bit.ly/formularioeficienciaenergetica.
Projeto de Lei de Renato Cebola é aprovado
O
Projeto de Lei n° 60/2020 de autoria do vereador Renato Cebola que declara de
utilidade pública o Observatório Social do Brasil – Pindamonhangaba foi
aprovado na sessão de Câmara do dia 17 de agosto.
O
Observatório Social do Brasil é um espaço para o exercício da cidadania,
democrático e apartidário e que busca reunir o maior número possível de
entidades representativas da sociedade civil com o objetivo de contribuir para
a melhoria da gestão pública.
É
integrado por cidadãos brasileiros que transformaram o seu direito de
indignar-se em atitude: em favor da transparência e da qualidade na aplicação
dos recursos públicos. São empresários, profissionais, professores, estudantes,
funcionários públicos (exceto os que integrem a esfera de atuação do
observatório específico) e outros cidadãos que, voluntariamente, entregam-se à
causa da justiça social.
Como
funciona?
Atuando
como pessoa jurídica, em forma de associação, um Observatório Social do Brasil
prima pelo trabalho técnico, fazendo uso de uma metodologia de monitoramento
das compras públicas em nível municipal, desde a publicação do edital de
licitação até o acompanhamento da entrega do produto ou serviço, de modo a agir
preventivamente no controle social dos gastos públicos. Além disso, os
Observatórios Sociais do Brasil atuam em outras frentes, como:
•
a educação fiscal, demonstrando a importância social e econômica dos tributos e
a necessidade do cidadão acompanhar a aplicação dos recursos públicos gerados
pelos impostos.
•
a inserção da micro e pequena empresa nos processos licitatórios, contribuindo
para geração de emprego e redução da informalidade, bem como aumentando a
concorrência e melhorando qualidade e preço nas compras públicas.
•
a construção de Indicadores da Gestão Pública, com base na execução
orçamentária e nos indicadores sociais do município, fazendo o comparativo com
outras cidades de mesmo porte. E a cada 4 meses realiza a prestação de contas
do seu trabalho à sociedade.
“Fico
feliz que esse projeto tenha sido aprovado, pois é muito importante para
comunidade, parabenizo toda a diretoria do observatório pelo trabalho sério que
vem desenvolvido”, disse Cebola.
A RELAÇÃO ENTRE OS PROBLEMAS BUCAIS E A DEPRESSÃO
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| Dr Nilton Lira |
Todos
nós sabemos que o sorriso é melhor o cartão de visitas que existe, más o que
acontece quando este sorriso não está tão apresentável quanto poderia estar?
A boca é a primeira fonte de contato
interpessoal ativa e um meio para expressar estado de espírito, emoções,
sentimentos, opiniões, eventual revelador do nosso estado interior.
Quando olhamos um sorriso
visualizamos a expressão facial, lábios e dentes, e é claro que se um desses
elementos está em desarmonia, este sorriso fica prejudicado e neste caso o que
é mais comum é que os dentes sejam os vilões.
Dentes tortos, amarelados, cariados,
ausentes, próteses mal confeccionadas ou mal adaptadas, e outros problemas
relacionados aos dentes, podem causar vergonha ao indivíduo e baixa autoestima.
Como consequência vem o isolamento do convívio social, afastamento dos
relacionamentos amorosos, trabalho.
Por outro lado, quando o indivíduo
com problemas relacionados aos dentes, comprometendo o sorriso tenta não se
afastar do convívio social, vira alvo de BULLYING
podendo ter consequências graves, como a depressão e suicídio,
principalmente na adolescência que é uma faze de autoafirmação e conquistas, de
encontrar o seu lugar no mundo, de fazer escolhas e se enxergar como um ser
atuante e participativo na sociedade.
Portanto, se você conhece alguém com
esse tipo de problema, não discrimine, não faça piadas, ajude. A depressão mata
principalmente os jovens.
Do BULLYING à depressão é uma linha tênue.
Não ria de um sorriso, encaminhe a um
Cirurgião dentista, você pode estar salvando uma vida.
segunda-feira, 17 de agosto de 2020
*Pinda apresenta mais 27 casos de Covid-19 e 52 recuperados*
COME SE BEM - CARDÁPIO DESTA SEGUNDA FEIRA
* FRANGO COM POLENTA
*BIFE DE PERNIL
*FILÉ DE FRANGO
ACOMPANHAMENTO:
SALADA DE LEGUMES
MACARRÃO
CENOURA COM CARNE MOIDA
FIT:
ARROZ INTEGRAL
FILE DE FRANGO
STROGONOFF LIGHT
OMELETE
BROCÓLIS E CENOURA COM CARNE MOIDA






