Greve de dois dias conquista convênio médico na GV do Brasil

Crédito: Guilherme Moura

Legenda: Assembleia aprovou por unanimidade a nova proposta, que será implantada com acompanhamento do sindicato e comissão

Após dois dias com produção paralisada, a greve na GV do Brasil pelo convênio médico chegou ao fim nessa quinta-feira, dia 15, após aprovação dos trabalhadores por unanimidade.

A proposta alcançada na negociação entre o Sindicato dos Metalúrgicos de Pindamonhangaba-CUT e a direção da empresa consiste em um convênio com custo de 20% do valor do plano para o funcionário e de 25% para dependentes.

Segundo o dirigente sindical na GV, Paceli Alves, a empresa fará novas cotações e a implantação deve ocorrer durante os próximos 30 dias. “O sindicato vai acompanhar de perto, junto com uma comissão de trabalhadores. Enfim, essa reivindicação que fazemos desde o começo do ano será realidade graças à mobilização. Parabéns aos trabalhadores”, disse Paceli.

Para o presidente do sindicato, Herivelto Moraes – Vela, essa primeira greve deve mudar a forma como a empresa tem tratado as reivindicações. “A greve ocorreu depois que foram esgotadas todas as possibilidades de negociação. Foram dois dias difíceis, com a direção do sindicato em peso acampada 24 horas na portaria e adesão total dos trabalhadores. Tenho certeza que daqui em diante a empresa vai dar mais atenção às necessidades da categoria”, disse Vela.

A siderúrgica GV do Brasil faz parte do Grupo Simec e emprega 300 trabalhadores na fabricação de produtos de aço para a construção civil.

TV Band realiza debate com candidatos a prefeito de Pinda

A TV Band Vale realizará hoje, a partir das 22 horas, um debate com os candidatos a prefeito de Pindamonhangaba. A grande expectativa da noite está no candidato do PRP Luis Rosas Junior.

A população ficará de olho para ver se o candidato do PRP vai para o ataque ou vai apenas defender suas propostas de governo, pois os candidatos do PR e do PSDB deverão ir para as farpas.

O próximo debate será no dia 25 de setembro na TV Vanguarda a partir das 23 horas. 

Sincomercio recebe palestra sobre e-social

O Sindicato do Comércio Varejista de Pindamonhangaba realizará no dia 19 de setembro, a partir das 9h30, o evento Ideias & Negócios e o tema da vez será o e-social, um projeto do governo federal que unifica o envio de informações prestadas pelo empregador em relação aos seus empregados.

O palestrante será Jorge Luiz Gonçalves Rodrigues Segeti, diretor do Sescon-SP, empresário contábil, professor universitário com pós-graduação em administração e controladoria.

As vagas são limitadas e as inscrições podem ser feitas na sede do Sincomercio Pinda, que fica na rua Bicudo Leme, 565, Centro. Mais informações no (12) 3642-4820. 

FELIPE CÉSAR SUGERE CRIAÇÃO DE DISTRITO EMPRESARIAL

O Vereador Felipe César – FC (PV), propôs ao Poder Executivo, nos últimos anos, a criação de um Distrito para Pequenos e Médios Empresários de Pindamonhangaba. A meta é viabilizar este Distrito Empresarial, exclusivamente, para beneficiar o empresariado do município nas áreas de funilaria, mecânica, serralheria, carpintaria, oficinas, entre outras. “Queremos proporcionar ao pequeno e médio empresário, condições de atender nossa população com condições favoráveis ao seu empreendimento”, destaca o Vereador Felipe César.

Copa Sesc/Sincomércio de Futsal 2016

Equipes participantes: Grupo Único: Posto BR/Auto Pinda, Rosa Chic, Samuel Automóveis, Sayonara Contábeis/Portal da Esfiha, Spani Atacadista e UNIMED.

Sistema de disputa: Fase Classificatória: seis equipes, em um grupo único, disputarão as partidas entre si, no sistema de “todos contra todos”, em turno único. Classificam-se para a disputa da Segunda Fase (Semifinal) as quatro melhores colocadas. Pontuação: vitória 03 pontos, empate 1 ponto. Se duas ou mais equipes terminarem empatadas com a mesma pontuação, os critérios de desempates serão: 1) maior número de vitórias; 2) confronto direto (somente entre duas equipes); 3) saldo de gols; 4) maior número de gols marcados; 5) menor número de gols sofridos; 6) sorteio.

Segunda Fase (Semifinal): as quatro equipes melhores classificadas na Fase Classificatória, em um grupo único, disputarão as partidas entre si, no sistema de todos- contra- todos, em turno único. Classificam-se para a disputa da partida final (única) as duas primeiras colocadas ao final da Segunda Fase (Semifinal). Pontuação: vitória 03 pontos, empate 1 ponto. Se duas ou mais equipes terminarem empatadas com a mesma pontuação, os critérios de desempates serão: 1) maior número de vitórias; 2) confronto direto (somente entre duas equipes); 3) saldo de gols; 4) maior número de gols marcados; 5) menor número de gols sofridos; 6) sorteio.

Final: disputada em partida única. Terminando empatada a partida final, haverá prorrogação de 10 (dez) minutos, divididos em 2 (dois) tempos cinco minutos (5 X 5 minutos). Persistindo o empate será cobrada uma série de três penalidades máximas alternadas. Permanecendo o empate, cobranças alternadas até que uma equipe obtenha vantagem, sendo declarada a campeã.

Todas as partidas acontecerão no Ginásio do Alto Tabaú – R. Júlio Cabral, s/nº.

Fase Classificatória

Dia 15 de setembro de 2016

20h - Spani Atacadista X UNIMED

20h30 - Posto BR/Auto Pinda X Samuel Automóveis

Dia 20 de setembro de 2016

20h - UNIMED X Rosa Chic

20h30 - Sayonara Contábeis/Portal da Esfiha X Samuel Automóveis

Dia 22 de setembro de 2016

20h - Sayonara Contábeis/Portal da Esfiha X Spani Atacadista

20h30 - Samuel Automóveis X UNIMED

Dia 27 de setembro de 2016

20h - UNIMED X Posto BR/Auto Pinda

20h30 - Rosa Chic X Sayonara Contábeis/Portal da Esfiha

Dia 29 de setembro de 2016

20h - Rosa Chic X Spani Atacadista

20h30 - Posto BR/Auto Pinda X Sayonara Contábeis/Portal da Esfiha

Dia 4 de outubro de 2016

20h - Rosa Chic X Samuel Automóveis

Segunda fase - Semifinal

Dia 6 de outubro de 2016 (quinta-feira), dia 11 de outubro de 2016 (terça-feira) e dia

13 de outubro de 2016 (quinta-feira).

Final

Dia 20 de outubro de 2016 (quinta-feira)

NOTA DE FALECIMENTO

COM O PESAR , REGISTRAMOS O FALECIMENTO DO AMIGO EDUARDO DO BOSQUE .

O MESMO VINHA LUTANDO CONTRA LEUCEMIA E NÃO RESISTIU.

O VELÓRIO ESTA ACONTECENDO NA IGREJA DO LAR SÃO JUDAS TADEU E O SEPULTAMENTO OCORRERÁ AS 16 HORAS.

AOS FAMILIARES NOSSOS SENTIMENTOS. 

Greve da GV do Brasil entra no segundo dia

A greve dos trabalhadores da GV do Brasil pelo convênio médico entrou no segundo dia nessa quarta-feira, dia 14.

A categoria rejeitou em assembleia a proposta da empresa e decidiu manter a greve. De acordo com o Sindicato dos Metalúrgicos de Pindamonhangaba-CUT, a assembleia terminou às 10h e os trabalhadores retornaram para suas casas.

Segundo o presidente Herivelto Moraes – Vela, o impasse continua por causa do custo do convênio. “Muitos trabalhadores que têm esposa e filhos, que são a maioria, estão preocupados com o tamanho do desconto que poderão ter nos salários, que já não são altos para o tamanho da siderúrgica. Continuamos negociando com a fábrica para conseguir uma proposta que realmente atenda ao anseio da categoria”, disse Vela.

A questão do convênio médico vem sendo reivindicada desde janeiro. A empresa não cumpriu um acordo feito em março para a implantação do benefício.

A siderúrgica GV do Brasil faz parte do Grupo Simec e emprega 300 trabalhadores na fabricação de produtos de aço para a construção civil.

COLIGAÇÃO RECORRE CONTRA DEFERIMENTO DA CANDIDATURA A REELEIÇÃO DO PREFEITO.

.A  Coligação  que  impugnou  o  pedido  de  registro  de  candidatura  a  reeleição  do  prefeito,  recorreu  da  decisão  do  Juiz  Eleitoral  Alexandre  Levy  Perruci,  que  deferiu  o  registro  de  candidatura. Procurando o advogado da Coligação Dr. João Henrique Ferrari Gontijo e o questionando sobre  a  nota  informativa  do  advogado  do  prefeito,  aonde  afirmou  que  a  decisão  que  ocorreu  em  12/09/2016  pelo  Tribunal  de  Justiça,  não  tem  efeito  algum  por  não  ter  sido  publicada  a  condenação e que os prazos para as impugnação  já foram e ainda que a referida decisão  não  trás efeitos jurídicos eleitorais, o mesmo afirmou que trata‐se de questões de  interpretação  jurídica e que o direito em sua essência permite opiniões divergentes e cabendo ao judiciário o  seu poder de decisão e não ficar ocorrendo discussões sobre teses jurídicas pela impressa. Esclarece  ainda que o Acórdão  já esta disponibilizado no site www.tjsp.jus.br e sendo  ainda  registrado sob o nº 2016.0000660877.   

Candidatura de Vito continua, garante advogado

Nota Informativa - Essa condenação não produz efeitos, porque para produzir efeitos precisa ter publicação no Diário Oficial, o que ainda não aconteceu. Os registro de candidatura teriam que ser julgados até ontem e hoje não tem mais possibilidade de incluir um novo motivo na impugnação.

Os prazos para julgamento de impugnação já foram, não havendo possibilidade alguma dessa condenação de ontem ser incluída como motivo da impugnação, porque ela é posterior a todos os prazos definidos pela Justiça Eleitoral. Além disso, essa condenação não contém todos os itens exigidos pela Lei da Ficha Limpa, como por exemplo: não tem dano ao erário e não tem enriquecimento ilícito ao agente público. Esse acórdão do Tribunal de Justiça de São Paulo não produz nenhum efeito jurídico eleitoral e não impede a candidatura do prefeito Vito.

GV do Brasil entra em greve por convênio médico

Os trabalhadores da GV do Brasil entraram em greve nessa terça-feira, dia 13, pela quebra do acordo para implantação do convênio médico.

A categoria aguarda desde março que a direção da empresa cumpra com o que se comprometeu após paralisação em janeiro. O prazo para o benefício estar implantado terminou em agosto.

De acordo com o Sindicato dos Metalúrgicos de Pindamonhangaba-CUT, após a entrega do comunicado de greve, no dia 1º de setembro, a direção da empresa apenas pediu mais 30 dias para reavaliar a questão e não deu certeza de que atenderia a reivindicação.

A greve ocorre por tempo indeterminado. Após a assembleia, que terminou às 9h, os trabalhadores retornaram para suas casas.

Segundo o presidente do sindicato, Herivelto Moraes – Vela, caso haja nova proposta, ela será votada em assembleia nesta quarta-feira. “O plano de saúde é muito importante para o funcionário e sua família. É um absurdo uma siderúrgica, do tamanho da GV, dizer que não tem condições de atender, ainda mais com produção alta, inclusive com excesso de horas-extras”, disse Vela.

A siderúrgica GV do Brasil faz parte do Grupo Simec e emprega 300 trabalhadores na fabricação de produtos de aço para a construção civil.