Crédito:
Gilson – Chupeta
Legenda:
Assembleia na Confab Tubos que aprovou adesão da empresa ao PPE
Primeira adesão de Pinda ao PPE - Programa
de Proteção ao Emprego vai evitar mais de 200 demissões e garantir emprego por
seis meses
Após meses
de reivindicação e protestos contra demissões, foi aprovada em assembleia na
tarde dessa segunda-feira, dia 13, a adesão da Tenaris Confab ao PPE – Programa
de Proteção ao Emprego. A medida é a primeira da cidade e vai evitar mais de
200 demissões.
O PPE
é um programa do Governo Federal que surgiu a partir de reivindicações do
movimento sindical. Criado há quase um ano, já preservou 40 mil empregos. A
empresa aplica redução de jornada e a metade do que essa redução iria refletir
no salário é paga pelo governo. No caso da Confab, a jornada de trabalho dentro
de um mês, com folgas às sextas e sábados, terá uma redução de 27% e a redução nos
salários será em média de 12,5%.
Em
fevereiro, houve paralisações da categoria contra demissões. Apenas após os
protestos, a direção da empresa aceitou abrir negociação sobre o PPE.
Na
avaliação do Sindicato dos Metalúrgicos de Pindamonhangaba-CUT, a medida é
amarga, mas necessária, pois de imediato irá evitar mais de 200 demissões, que
são o excedente que a empresa afirma ter hoje, e dará garantia de emprego aos
que estiverem no programa enquanto ele durar.
O PPE
tem prazo inicial de seis meses, podendo ser interrompido caso a produção
retome e também prorrogado, se necessário. Cerca de 700 trabalhadores estarão
dentro do programa, que são trabalhadores horistas, do setor produtivo, na
Confab Tubos, Tenaris Coating e Hastes de Bombeio.
Os
funcionários mensalistas, que são do setor administrativo, estão desde abril no
Work-Sharing, outro modelo de redução de jornada.
Para
entrar em vigor na Confab, o PPE ainda precisa ser aprovado pelo Ministério do
Trabalho e Emprego. O prazo previsto é dia 1º de julho.
Os
funcionários que estiverem afastados por motivo de saúde ou de férias não terão
redução de salário enquanto estiverem afastados.
