O Sindicato
dos Bancários lançará oficialmente nas ruas de Taubaté a Caravana de
mobilização da Federação dos Bancários (FETEC-CUT/SP) nesta segunda-feira, 17. A mobilização começará às 10 horas, quando os
trabalhadores partirão em caminhada da sede do Sindicato (Rua Dr. Silva Barros,
248, centro, Taubaté), passando pela Praça Dom Epaminondas, Rua Sacramento,
Visconde do Rio Branco e Bispo Rodovalho.
Com o tema
“Exploração não tem perdão”, o objetivo é dialogar com a sociedade sobre os 7
pecados do Capital (Assédio, Ganância,
Terceirização, Discriminação, Mentira,
Irresponsabilidade e Ostentação),
apresentando também as principais reivindicações da categoria para
Campanha Nacional 2015.
“Apesar da
crise econômica mundial os bancos continuam aumentando seus lucros e mesmo
ganhando muito, seguem demitindo e explorando seus funcionários. Os banqueiros
têm condições de atender nossas reivindicações.”, destaca Casé, Presidente do
Sindicato dos Bancários.
O Comando
Nacional se reunirá com a FENABAN no dia 19 agosto, para a primeira rodada de
negociações que tratará do tema emprego, uma das prioridades eleitas pelos
bancários, durante a 17ª Conferência Nacional dos Bancários.
Principais reivindicações da
Campanha Nacional Unificada 2015
* Reajuste salarial de 16% (incluindo reposição da
inflação mais 5,7% de aumento real);
* PLR: 3 salários
mais R$7.246,82;
* Piso: R$ 3.299,66 (equivalente ao salário mínimo do Dieese
em valores de junho último);
* Vales alimentação, refeição, 13ª cesta e
auxílio-creche/babá: R$788,00 ao mês para cada (salário mínimo nacional);
* Melhores condições de trabalho com o fim das metas
abusivas e do assédio moral que adoecem os bancários;
* Emprego: fim das demissões, mais contratações, fim da
rotatividade e combate às terceirizações diante dos riscos de aprovação do PLC
30/15 no Senado Federal, além da ratificação da Convenção 158 da OIT, que coíbe
dispensas imotivadas;
* Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS): para todos
os bancários;
* Auxílio-educação: pagamento para graduação e pós;
* Prevenção contra assaltos e sequestros:
* Permanência de dois vigilantes por andar nas agências e
pontos de serviços bancários, conforme legislação;
* Instalação de portas giratórias com detector de metais na
entrada das áreas de autoatendimento e biombos nos caixas;
*Abertura e fechamento remoto das agências, fim da guarda
das chaves por funcionários.
* Igualdade de oportunidades: fim às discriminações nos
salários e na ascensão profissional de mulheres, negros, gays, lésbicas,
transsexuais e pessoas com deficiência (PCDs).
