Após protocolar um ofício em setembro — reiterado em outubro
— solicitando uma reunião com a Prefeitura de Pindamonhangaba para tratar do
aumento salarial dos servidores, o SINDSERV finalmente foi recebido no último
dia 18. Participaram da reunião o presidente do sindicato, Paulo de Cunha, o
diretor sindical Edson, além dos secretários Claudio Macedo (Finanças) e
Eduardo Cursino (Administração).
A reunião teve início com o presidente Paulo de Cunha
relembrando que, no ano passado, devido ao orçamento já vigente, não foi
possível avançar no diálogo sobre a recomposição salarial e o aumento real dos
vencimentos. Já na atual gestão, o SINDSERV tem mantido um bom diálogo com o
prefeito Ricardo Piorino, o que possibilitou avanços importantes. Um dos
principais foi a implantação histórica do Acordo Coletivo, que oferece respaldo tanto à Prefeitura
quanto aos servidores.
Durante o encontro, Paulo de Cunha apresentou um estudo
referente aos últimos 10 anos, apontando a perda salarial acumulada pelos
servidores públicos de Pinda, com base nos índices IPCA e INPC.
Também no dia 18, ocorreu uma Assembleia Geral convocada
pelo SINDSERV, na qual foram apresentados os números oficiais da perda
salarial: IPCA: 6,39% e INPC: 6,45%.
Por unanimidade, os servidores aprovaram que, a partir
desses índices, terá início a negociação para o aumento real em 2026.
O ofício com o resultado da Assembleia foi protocolado no
dia 19, marcando o início de uma nova etapa de negociação entre o SINDSERV e a
Prefeitura de Pindamonhangaba.
Segundo o presidente Paulo de Cunha, o SINDSERV não aceitará
que o reajuste salarial fique abaixo da perda apontada pelos índices oficiais e
espera que a administração do prefeito Ricardo Piorino conceda um aumento real
aos servidores.
Caso a Prefeitura apresente uma proposta inferior, o
sindicato ingressará na Justiça com uma ação de dissídio.
Paulo de Cunha ressaltou ainda que o mesmo ofício
protocolado na Prefeitura também foi entregue na
Câmara de Vereadores.
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