O Sindicato dos
Servidores Públicos de Pindamonhangaba conquistou mais uma importante vitória
para a categoria. A entidade, representada pelo presidente Paulo Henrique Fernandes
de Oliveira Netto, assinou com a Prefeitura o primeiro Acordo Coletivo da
história do município, garantindo benefícios que valorizam e reconhecem o
trabalho dos servidores.
O acordo é fruto de
meses de diálogo e negociação. As propostas, apresentadas pela Prefeitura em
abril, foram analisadas e debatidas com os servidores em assembleia, onde
receberam aprovação da categoria. “Trabalhamos para que cada avanço seja
construído de forma coletiva e transparente, ouvindo as necessidades reais dos
servidores e transformando em conquistas concretas”, destacou Paulo Henrique.
Entre os benefícios
assegurados pelo Acordo estão:
- Dia de falta abonada
no aniversário do servidor, com possibilidade de uso no primeiro dia útil caso
a data caia em feriado ou final de semana;
- Licença-prêmio por
assiduidade, com três meses de licença a cada cinco anos de trabalho
ininterrupto, podendo ser fracionada em até três períodos;
- Suspensão não
remunerada do contrato de trabalho por até dois anos, a cada cinco anos, para
cuidados com familiares, qualificação profissional, estágio ou mudança de
cidade por trabalho do cônjuge servidor público;
- Possibilidade de
trabalhar em outro órgão público por até quatro anos, sem perda do vínculo;
- Alteração nas regras
das licenças gala e nojo, que passam a contar a partir do primeiro dia útil
subsequente quando o fato ocorrer em finais de semana ou feriados.
O presidente do
Sindicato ressaltou que esses benefícios representam a retomada de direitos que
haviam sido retirados no passado. “A união da categoria e a atuação firme do
Sindicato mostram que é possível avançar. Essa conquista é de todos os
servidores que acreditam no diálogo e na luta organizada”, afirmou.
O ato de assinatura
contou também com a presença do vice-presidente do Sindicato, Paulo Antunes,
além de representantes do Executivo municipal. Atualmente, Pindamonhangaba
possui cerca de 3.750 servidores ativos, número que reforça a importância do
trabalho de representação e defesa da categoria.
QUERO SABER SOBRE O PROCESSO DO DSR ,QUE JA VEM A ANOS SE ARRASTANDO E ATÉ AGORA NADA TODO ANO VAI PARA SOMAR E ATUALIZAR O VALOR E NADA DE COMEÇA A PAGAR.
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