No último dia 18 na sede do
SINDSERV aconteceu uma reunião com um grupo da GCM para tratar de
assuntos referente á classe e um possível acordo coletivo com á prefeitura de
Pinda .
O atual presidente do SINDSERV Paulo de Cunha juntamente com
á Dra Andreza Queiroz ouviram as reinvindicações e estão buscando uma solução para equiparação
salarial entre á GCM e os agentes de segurança .
Segundo Paulo de Cunha á secretaria de segurança pública de
Pinda tem um efetivo de 100 servidores
sendo aproximadamente 85 GCM e 15 agentes de segurança .
Atualmente existe
uma diferença salarial entre GCM e Agentes onde nos moldes operacionais
realizam praticamente as mesmas funções . Todos sabem que atual administração
pretende implantar a jornada 12 por 36 e vem recebendo apontamento do tribunal
de contas pelo auto volume que esta pasta vem realizando de horas extras .
Paulo de Cunha também alertou que no primeiro momento as
horas extras é bem vindo ao servidor mas num futuro próximo ou seja quando
aposentar horas extras não conta como
salário e ai que á categoria vai ter perda .
Diante dos fatos e procurando buscar uma solução
satisfatória para GCM e agentes de segurança , solucionar o grande problema da
prefeitura com as horas extras e á implantação da jornada 12 por 36 o
presidente Paulo de Cunha já havia protocolado no dia 17 um oficio direcionado
o prefeito Ricardo Piorino solicitando informações dos últimos 12 meses de quanto foi gasto em horas extras com o
servidores da pasta da segurança pública do município.
Após os recebimentos destas informações o SINDSERV irá
formatar uma proposta em comum acordo com a GCM e Agentes de Segurança para que
inicie as negociações com á prefeitura para que possa solucionar de vez através
de um acordo coletivo que será aprovado em assembleia pelos 100 servidores da
segurança pública de Pinda .
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