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Vereador Norberto Moraes marca mandato por ações sociais e conquistas legislativas

O mandato do vereador Norberto Moraes, atual presidente da Câmara Municipal de Pindamonhangaba, foi marcado por importantes conquistas e ações que impactaram diretamente a vida dos moradores. Reconhecido por seu trabalho próximo à população, Norberto se destacou em diversas áreas durante o período de 2020 a 2024.

Proximidade com a população e fortalecimento do diálogo

Uma das principais iniciativas do mandato foi o Gabinete Móvel, que levou o vereador aos bairros para ouvir as demandas diretamente dos moradores. Essa aproximação permitiu que Norberto identificasse problemas locais e apresentasse soluções mais alinhadas às necessidades da comunidade.

Saúde e assistência social como prioridades

Durante o mandato, Norberto buscou o apoio de deputados federais e estaduais para conquistar emendas destinadas à saúde. Esses recursos ajudaram a equipar unidades de saúde e garantir melhores condições de atendimento à população. Ele também apoiou projetos sociais voltados para crianças, idosos e pessoas com deficiência, como a equoterapia, que promove inclusão e reabilitação de crianças com necessidades especiais por meio de atividades com cavalos.

Infraestrutura e qualidade de vida

Norberto liderou ações para resolver problemas relacionados ao excesso de ruídos de veículos e coordenou o Programa Municipal de Manutenção de Acessos Rurais, que facilita o escoamento da produção agrícola. Essas iniciativas refletem seu compromisso com a qualidade de vida urbana e o fortalecimento da economia rural.

Avanços legislativos e valorização do servidor público

No campo legislativo, Norberto se destacou pela revisão do Regimento Interno, do Código de Ética e da Lei Orgânica da Câmara, tornando os processos mais eficientes e transparentes. Ele também apresentou propostas inovadoras, como o Projeto de Lei nº 16/2024, que garante serviços públicos em condomínios de interesse social, e o PLO nº 212/2023, que define limites para o plantio de árvores próximo à rede elétrica, evitando acidentes.

Outro destaque foi o Projeto de Lei nº 19/2023, que instituiu o Projeto Guardiã Maria da Penha, fortalecendo a proteção de mulheres em situação de violência doméstica. Norberto também trabalhou pela valorização dos servidores da Câmara, com reajustes salariais e a criação de um plano de carreira, garantindo melhores condições para os profissionais.

Legado de compromisso e resultados

O mandato de Norberto Moraes foi marcado pelo equilíbrio entre ações sociais, investimentos na saúde, segurança e avanços legislativos, consolidando sua trajetória como uma liderança conectada às necessidades da população e focada em resultados. Ao encerrar esse ciclo, ele reafirma seu compromisso em continuar lutando por melhorias para Pindamonhangaba em seu novo mandato onde foi eleito com 3.681 votos.

Gerdau de Pinda terá nova jornada em janeiro, com o fim da escala 6x1

Os trabalhadores da Gerdau de Pindamonhangaba estão com grande expectativa para o ano novo. 

A partir de janeiro novas escalas de trabalho serão aplicadas para atender ao acordo do fim da jornada 6x1, firmado entre o Sindicato dos Metalúrgicos e a empresa na Campanha Salarial, em setembro.

Nessa quarta-feira, dia 18, houve uma mobilização com os trabalhadores para informar o andamento da discussão sobre a implantação. 

De acordo com o Sindicato, a empresa programou várias escalas para poder atender essa grande mudança. Entre elas está o sábado alternado, chamado “Sábado Sim, Sábado Não”, também a escala 6x2, entre outras. O líder de cada área irá organizar a transição com a sua equipe conforme a demanda de produção específica da área. O Sindicato também buscará auxiliar no processo.

Hoje cerca de 40% do efetivo está na jornada 6x1, na qual o funcionário trabalha seis dias e folga um. Mas todos na empresa serão beneficiados, como explica o presidente André Oliveira.

“Ninguém mais ficará com medo de ser escalado para o 6x1, porque ele estará proibido na empresa. É uma vitória sobre uma jornada que era aplicada há 30 anos. O fim dessa jornada pesada, que prejudica o convívio com a família, está se tornando realidade. Parabéns a cada trabalhador pela forte adesão nas mobilizações”, disse.

A Gerdau de Pinda atua no ramo do aço com foco no setor automotivo e emprega cerca de 2.500 funcionários.

Cardápio desta Quarta feira

 Bom dia

Cardápio do dia

Misturas 

✅ Picadinho

✅ filé de frango empanado 

✅ frango com polenta

✅ Pernil no molho barbecue

✅ Sardinha

✅ Carne moída com batata

✅ Lasanha de frango

✅ Moela no molho 

 Guarnições

✅ Arroz

✅ Arroz primavera

✅feijão 

✅ Feijão preto

✅ macarrão

✅ Polenta

✅ Farofa

✅ Bolinho de arroz

✅ Batata doce frita

✅ Abobrinha

✅ Jiló

✅ Vagem e cenoura

 Salada

✅ Alface

✅ Mista

✅ Abobrinha

✅ Batatinha

✅ Couve

Vela cobra Prefeitura e aciona justiça contra multas irregulares

Na última sessão legislativa do mandato, o vereador Herivelto Vela, após inúmeras reclamações de proprietários de terrenos que foram multados de forma arbitrária, teve três requerimentos aprovados direcionados à Prefeitura, Tribunal de Contas e Ministério Público.

As multas foram baseadas em uma lei revogada, a notificação aos proprietários não foi individual, mas em forma de edital na Tribuna do Norte, sem direito a ampla defesa, o que garante a Constituição Federal e o Código Tributário Nacional.

"A Prefeitura faz um edital notificando as pessoas, mas ninguém lê a Tribuna. Precisa ter a responsabilidade jurídica para fazer valer a limpeza pública, mas o que estamos vendo, diante a baixa arrecadação e querendo fechar as contas públicas no azul, é uma administração pública querendo arrecadar a qualquer custo, cobrando até de terrenos que estavam limpos. Isso é desproporcional e absurdo. Ao MP, pedi a abertura de uma ação cívil pública para que anule as multas, elencando todas as irregulares e ilegalidades", disse Vela.

Pinda lança edital para renovação das bolsas universitárias para 2025

A Prefeitura de Pindamonhangaba, por meio da Secretaria da Mulher, Família e Direitos Humanos, publicou nesta segunda-feira (16) a convocação oficial para a renovação das bolsas de estudos universitárias concedidas aos estudantes do município. A ação está amparada pela Lei Municipal Nº 5.509, de 28 de fevereiro de 2013, e pelo Decreto Nº 4.947, garantindo o apoio à continuidade dos estudos superiores.

Os estudantes contemplados deverão comparecer ao Humano: Espaço de Identidades, localizado na Rua Antônio Rita do Amaral, no bairro Alto do Cardoso, em frente à Prefeitura Municipal, entre os dias 6 e 10 de janeiro de 2025, nos horários das 8h30 às 11h00 e das 13h30 às 16h00, portando a documentação necessária para a análise.

Documentação exigida para renovação:

• Cópia do RG e CPF do bolsista;

• Comprovante atualizado de residência;

• Comprovante de renda do aluno: carteira de trabalho atualizada e holerite, ou declaração de renda no caso de autônomos;

• Relatório de notas do ano de 2024 (1º e 2º semestre);

• Comprovantes de renda e CPF das pessoas que compõem o núcleo familiar: carteira de trabalho atualizada e holerite, ou declaração de renda para autônomos.

Critérios para manutenção da bolsa:

• O estudante deve atender aos seguintes requisitos:

• Frequência escolar igual ou superior a 75%;

• Aprovação em todas as disciplinas;

• Comparecimento para realizar a renovação;

• Permanência como residente do município.

Caso o bolsista não atenda aos critérios ou deixe de comparecer para efetivar a renovação no período estabelecido, o benefício será suspenso.

A triagem social será conduzida pela equipe técnica da Secretaria da Mulher, Família e Direitos Humanos, com base nos documentos apresentados pelos candidatos. A iniciativa reforça o compromisso da Prefeitura de Pindamonhangaba com a educação e o desenvolvimento de toda população local, assegurando o direito humano de  oportunidades para o acesso e permanência no ensino superior.

BOAS FESTAS AMIGOS E SERVIDORES

 

BOAS FESTAS Á TODOS

 

BOAS FESTAS

 

Pertencimento escolar estudantil: refletindo sobre a sua conexão e identificação identitária

 

             A educação é compreendida como uma das forças motrizes que moldam a sociedade. Requer robusto investimento em instrumentos educativos, como infraestrutura adequada, atualização curricular, inovação metodológica e avaliativa, e formação docente contínua, para que o estudante se aproprie de conhecimentos, habilidades e valores necessários para o seu preparo social, em cada etapa de ensino.

            Na atual sociedade da performance, os movimentos de busca por resultados positivos na aprendizagem estudantil são constantes e se mostra a ambição principal da nação, mesmo no contexto de disparidade de recursos financeiros por estados e municípios, cumprimento da legislação educacional vigente e infraestrutura local, acreditando sempre ser possível desenvolver mais ações com menos recursos, como se fosse possível performar em educação, atingindo a excelência educacional apenas com “amor e boa vontade de ensinar”. Indicadores positivos na aprendizagem tomam por base elementos multifatoriais, sendo um deles, tema central deste artigo, o pertencimento escolar, tanto por parte da coletividade de profissionais da educação, como estudantes.

Compreende-se pertencimento como a auto percepção de se fazer parte identitária e prática de alguma agremiação de pessoas, como grupo, instituição, família, etc.; no campo escolar, o pertencimento estudantil consiste em uma necessária conexão e identificação de valores do estudante, em relação à coletividade de profissionais da educação e a rotina escolar, enquanto símbolos e mensagens convidativos para se inserir mais fortemente no ambiente escolar.

Despertar e manter a conexão de pertencimento identitário não é fácil, pois requer abertura de pensamento e vontade por parte do estudante, em querer participar verdadeiramente do ato escolar, enquanto ensino e socialização entre os seus pares e profissionais da educação; por parte da escola, cabe esclarecimento e estratégia para promover encantamento e atratividade em sua oferta educacional, seja em aula, projeto, convivência, a fim de se tornar convidativo para o estudante.

            A sensação de se sentir pertencente a algo, partícipe da construção de uma história coletiva proporciona benefícios ao estudante, como o cuidado com a sua saúde mental. O ato de não se isolar, agrega parâmetro comportamental entre os seus pares, diálogo sobre temas diversos, garantindo socialização saudável. Acrescente-se diminuição da evasão de matrícula, melhora no desempenho escolar em notas e frequência, além de uma aprendizagem significativa, com associação entre teoria e prática. Nesse sentido, pertencimento significa renascimento existencial por se abrir ao novo, pelo quanto há identificação de ordem psíquica, emocional e social.

            Por parte da instituição escolar, mantém-se legítimo o seu papel tradicional de transmissora de conhecimentos, habilidades e valores sociais, bem como evidencia-se o seu novo papel de desenvolver pessoas, no limite de polemicamente assumir para si o que seria comum para a família, como desenvolvimento de caráter, respeito, gratidão, responsabilidade, empatia, etc., a fim de que possa cumprir com maestria o que lhe cabe essencialmente que é promover ensino de conhecimento científico. Nesse sentido, caberá à escola adotar estratégias efetivas para gerar pertencimento institucional, como acolhida, formação e mentoria docente, espaços para convivência, promover a diversidade e a inclusão, e projetos que reflitam propósito e sentido existencial dos estudantes.

            Urge, portanto, desterritorializar a escola como espaço de preparação de mão de obra, garantindo a territorialização da escola como espaço de desenvolvimento humano pleno. Pertencimento escolar por parte de toda a coletividade escolar é possível e é para hoje.

            Por Rodrigo Tarcha Amaral de Souza, licenciado em Filosofia, História e Pedagogia, Mestre e Doutor em Educação, Diretor da Escola Municipal Serafim Ferreira – “Sr. Sara”.